我國養老保險支出五年翻一倍
- 發佈時間：2014-10-14 06:36:41 來源：貴陽日報 責任編輯：羅伯特
據新華社電財政部近日公佈了“關於2013年全國社會保險基金決算的説明”。數據顯示，企業職工基本養老保險基金一項中，2013年支出16699億元，同比增長20%，相比五年前翻了一倍。
對此，中國社科院財經戰略研究院汪德華認為主要有兩方面原因。首先是人口老齡化壓力。“2008年至今，支取城鎮職工養老金的人數增加了3000多萬，與之伴隨的，卻是老年撫養比的降低。”汪德華表示，企業職工養老保險制度內2011年老年撫養比是3.16:1，而現在這個比例基本為3:1，也就是説，大概三個在職人員養一個退休人員。
而據北京大學經濟學院風險管理與保險學系主任鄭偉測算，到2030年，這一比例會降到2:1，到2065年進一步降到1:1，也就表示將出現一個在職人員養一個退休人員的情況。此外，2005年至2014年，國家已連續10年以每年10%的幅度提高企業退休人員基本養老金水準。汪德華表示，“與2005年調整前月每人平均700元的水準相比，2013年調整後企業退休人員月每人平均養老金達到1893元。支出增長快，但收入增長的速度趕不上，可能會導致收繳赤字提前到來。”
中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養老保險支出的增長以後應該放緩。“每年10%的快速增長是有問題的，也是違背規律的，不可能無限增長下去。”褚福靈表示，國務院常務會議多次提出要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。“養老金調整應與物價上漲、經濟發展實現‘同頻共振’，應建立一套科學指標體系，或是制定一個‘計算公式’，讓養老金能夠每年與時俱進，自動進行調整。”
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