上世紀50年代，中國石油吉林石化公司建立了新中國第一座化工城。老工人于德泉將廢舊零件收集起來，建立了“于老倉庫”，一年“撿”回了21107元。這些廢舊物資中就有麻袋毛。他把麻袋毛重新整理，用做建築用材料，後人稱他為吉化“麻袋毛精神”的鼻祖。

　　到了上世紀60年代，化工産業快速發展，用麻袋包裝的物料數量龐大。由於麻袋掉毛嚴重，“麻袋毛精神”傳承人李雲山，帶著“娘子軍”收集麻袋毛，用其捻麻繩織補破麻袋，節省麻袋10萬多條。他們的事跡在報紙上刊出後，引起社會廣泛反響，“麻袋毛精神”從此叫響。“麻袋毛精神”的精髓也被概括為“勤儉創業，艱苦奮鬥，愛廠如家，從我做起”。

　　半個世紀以來，吉化人不斷續寫“麻袋毛精神”新傳奇。

　　吉林石化發祥地染料廠苯酚車間化工三班班長劉玉是“麻袋毛精神”的第四代傳人。日前，記者在染料廠控制樓二樓的“劉玉工作室”，領略了現代“麻袋毛精神”傳人的風采。劉玉説，現代化的生産車間也需要修舊利廢。

　　劉玉打開一排排鐵皮櫃，裏面整齊地擺滿了各式各樣的零件。“這些墊片、砂紙、鋸條，是從維修現場撿回來的。還有一些工具是我們自己做的，方便又好用。”

　　而今，“麻袋毛精神”已成為公司上下的共識。公司負責人告訴記者，比如，原來，公司的路燈和廠區照明燈定點關閉。為了節約用電，而今，公司根據天氣和季節，管理員有權提前關燈，工人也大多能做到人走燈滅，就像在自己家裏一樣。

　　又如，原來，裝置區泵房冬季供暖要求越熱越好，現在要求控制在18攝氏度左右，一旦超過就關閉閘門，節約點滴熱源。

　　還比如，供料系統需要熱源伴熱才能保證原料輸送安全，吉化人發現，在夏季時完全可以減少伴熱，就將雙管伴熱改為單管供熱，節約了大量熱源。苯酚車間主任王振東告訴記者，減少伴熱後，供料系統的綜合能耗從標油700千克降到了518千克。

　　染料廠黨委書記戴寶霖説，“麻袋毛精神”是吉化“四種精神”之一，它發祥于染料廠，光大在吉化，隨著全國學吉化的熱潮涌動全國，在每一個歷史節點上，都演繹著儉以養德的傳奇。“麻袋毛精神”是建業之法，也是守業之道，在新時期須加倍重視，一直傳承下去。

　　從點滴的節約改造延伸開去，“麻袋毛精神”也有效地轉化為現實生産力。工作人員告訴記者，一個最典型的案例是苯酚副産品再加工。一般來講，苯酚裝置運作中會産生4種副産品，其中包括一種名為AMS的副産品。此前，AMS都是當做廢料處理掉。現在，公司提出，把過程産品轉化成終端産品，對其進行精製，産出的AMS每噸成品可賣到1.1萬元，僅此一項就産生了3000多萬元的利潤。二乙丙苯也是副産品之一，原先的處理方式是重新回爐，現在作為産品經營起來，銷售價格相同，卻減少了生産成本。據測算，這些副産品一年的銷售額可達1億元，是實實在在“撿”回來的效益。

　　今年，吉化實現減虧11億元，其中7.1億元是靠內部挖潛得來的。

　　最輕不過“麻袋毛”，薪火相傳力千鈞。8月25日，吉林石化“麻袋毛精神”獲全國首批“節約之星”榮譽稱號。