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杭商,要以創新精神領跑浙商

  • 發佈時間:2014-09-23 04:34:19  來源:杭州日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  吳曉波

  全球杭商訪問

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  在經濟全球化發展的今天,杭商已不僅僅是一種地域概念,更是一種文化概念。10月20日—22日,2014世界杭商大會將在杭州召開。屆時,海內外杭商匯聚在西子湖畔,共話家鄉發展大計,謀劃新一輪創業創新,更是杭商精神、杭商品牌的一次集中展示。

  2014世界杭商大會特聘請知名財經作家吳曉波作為大會特使,策劃《吳曉波全球杭商訪問》活動,向全球杭商轉達大會誠邀之意。本報今起將分期整理刊登訪談內容。

  關於杭商大會,你有哪些想要了解的資訊,有哪些想説的話?歡迎登錄杭報線上“活動頻道”《杭商大會》專區與我們互動,也可掃描二維碼留言。

  我自豪,我是杭商

  本期杭商代表

  娃哈哈集團有限公司董事長 宗慶後

  華立集團股份有限公司董事局主席 汪力成

  萬事利集團創始人 沈愛琴

  現代聯合集團董事長 章鵬飛

  主持人吳曉波:1987年,北京的經濟日報上第一次出現了企業家這個名詞,這一年也被稱為是企業家的年代。當時在浙江乃至中國,最著名的企業家群體是溫州商人。隨著改革的深入,杭州市作為浙江省的政治、文化和經濟中心,它的要素聚集能力逐漸呈現出來,越來越多的浙江人開始來到杭州創業,大約到了本世紀初,也就是2003年到2004年左右的時候,在媒體上和經濟學界出現了一個全新的名詞——杭商。

  宗慶後:應該説稱為杭商我也感覺比較自豪,至少我們杭州商人確實也是能夠“冒”出來的。杭商一個特點是不太張揚,比較低調。做事比較紮實,同時也比較講信譽。

  汪力成:相比而言,我認為杭商這個群體當中,文化積澱會更多一點,就是更有一點像儒商的味道。這個可能跟杭州這片土地,以及歷史文化的沉澱有很大關係。一個有內涵的企業家群體,往往能夠走得更遠。

  沈愛琴:第一,杭州的企業家比較溫和,有團隊精神。第二,企業家的吃苦精神比較好,不講究回報不講究個人得失。我們很節約,很勤奮。

  章鵬飛:杭商的包容性非常好,最關鍵還有創新精神,像馬雲是我們杭商非常傑出的代表,他始終在創新。

  杭商精神離不開這片土壤

  主持人吳曉波:杭商身上所擁有的誠信、創新、務實、低調,這些優秀的特質,並不是僅僅三十多年所能夠沉澱下來的,那麼如果我們把他提升為杭商精神的話,那一定與數以千年計的杭州的文化積澱無法分開。

  宗慶後:應該説是與杭州人的脾氣、習慣、思想各方面都有關。另外,杭州本來是南宋古都,它是有歷史根源的,它有傳統的文化、歷史,也有影響的。

  沈愛琴:杭商有悠久的歷史,胡雪岩這些都是我們前輩。所以我個人來看,我們應該向他們學習,為社會做貢獻。

  章鵬飛:我覺得杭商有別於溫商、臺商或者甬商,有很多不一樣。杭州整個的文化環境,地理位置,各方面造就了杭商的一個比較獨特的風格。

  汪力成:杭州在歷史上並不是一個從商風尚濃厚的地方,但杭州確實也涌現出了很多非常優秀的商人和企業,説明杭州不僅僅是一個旅遊城市、文化城市,更是一個營商環境非常好的城市。

  杭商的使命

  主持人吳曉波:在歷史的縱軸上,杭商可以被稱為是浙商最優秀的傳承者,在中國的民營企業發展史上扮演著重要的角色。那麼面向未來呢,隨著中國經濟的新常態和改革進入新的深水區,杭商又肩負著怎樣的歷史使命呢?

  宗慶後:改革開放大浪淘沙,杭商能夠保持下來還是比較多的。如果你的投機性太強,你不能去專注主業的話,到時候肯定是發展不了。但是杭商基本上還是扎紮實實在做。

  杭州又是浙江省省會,包括整個文化氛圍上,應該説也比其他地方強一點。所以我認為在新一輪的改革過程當中,杭商確實要起到領跑浙商的作用。

  汪力成:在新一輪改革開放當中,我認為杭商絕對是未來引領整個浙商發展的一個主要群體。

  接下去,我認為完全是靠政策紅利讓你能夠發展起來的這種概率已經很低了,原來那種粗放型的發展也已經結束了。我們首先是跟世界接軌。最近幾年我們也看到,在杭州大量的創業者所從事的投資和企業,要麼是高科技,要麼是跟網際網路或者是雲計算有關聯的,代表著未來的産業趨勢。我相信杭州這種非常好的人文環境,非常好的生活設施和條件,完全能夠支撐我們杭州的經濟在更高的等級和層面上往前走。

  文字整理:記者 郭峰

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