人力資源管理邁向移動網際網路已成全球趨勢
- 發佈時間：2014-09-20 11:14:51 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網北京9月20日電（記者周文林）移動網際網路與雲平臺的日益壯大正在給傳統行業帶來巨大改變，在社交方式、消費方式日漸移動網際網路化的同時，企業人力資源管理也在向移動化、智慧化方向加快轉變。
通過搭建雲平臺實現雲管理，進而實現管理的移動化，這一模式正在成為企業實現人力資源管理新的流行方式。在19日召開的2014ＨＲ移動互聯高峰論壇暨ｄａｙＨＲ發佈會上，人才資本服務企業、理才網總裁何經華表示，當前全球企業人力資源管理最引人注目的一個特點就是快速進入移動網際網路時代，國內企業應及時把握這一趨勢，儘早進行佈局。
他表示，在這方面，適合移動化的人才管理軟體正日漸成熟，企業借此可以實現移動化的人才資源管理，隨時隨地“理才”。同時與傳統人才管理方式不同的是，在移動化的人才管理平臺上，可以搭建員工社區，實現人才互動圈子化。這不僅有助於發掘員工潛能，更有益於建立新型的企業文化。
相關資訊顯示，近年來人力資源管理開始大規模使用雲技術，這為其進一步實現移動化管理創造了條件。全球知名諮詢公司德勤此前發佈的一份報告指出，為進一步追求降低成本，提高效率，雲服務是人力資源管理的一個必然途徑。業內專家表示，隨著雲服務的進一步完善以及人們移動工作和生活趨勢的進一步普及，今後圍繞人力資源管理移動化市場的服務和競爭會更激烈。
