海創園千萬年薪招聘首席人才官
- 發佈時間：2014-09-19 00:34:59 來源：經濟參考報 責任編輯：羅伯特
海創園投委會日前在京宣佈，面向全球，千萬年薪招聘首席人才官。2014年9月16日至10月16日，接受全球報名，10月16日至11月16日，由評審組確定首席人才官人選，並於12月1日前正式頒發聘任書。
據海創園投委會主任岳文厚介紹，為支援北京加快建設世界城市和世界高端人才聚集之都，形成全球科技創新中心，促進京津冀協同發展，海創園將在北京籌備創建首都國際人才港，建成引領性的高端科技創新園區，示範性的國際人才創業基地，計劃在5年之內吸引超過2000名高層次國際人才來京創新創業。首席人才官將配合這一任務展開工作，其職責有三：一是引才，全球招攬高端産業人才和高新科技人才；二是出智，發揮人才引領作用，提供發展戰略指引；三是帶隊，組建強有力的招才引智團隊，為人才定價，探索新型人才評估和激勵機制。
海創園投委會對首席人才官要求是：高層次海歸人才，對中國夢有深厚的感情，對熱愛中國、報效中國有強烈的責任感和使命感，年齡在65歲以下，在國際社會、尤其是西方發達國家工商界具有廣泛影響力，擔任過跨國公司高管，有諾貝爾獎獲得者的廣泛人才資源網路，為中國戰略新興産業發展做出過積極貢獻。投委會將成立專門的評審組對候選人進行評審，並將突破傳統的人才管理體制機制障礙，確保首席人才官進得來、留得住、幹得好。
據介紹，海創園投委會是由北京海創園投資機構發起成立的專業性開發組織，依託豐富的中國留學人才資源，以“服務百萬留學人才，集聚百億創業資本”為宗旨，致力於成為中國最有影響力的人才産業投資開發服務機構，專門為國際人才創新創業提供專業化、針對性服務。為了更好地支援國際人才創新創業，投委會通過構建全新的創業環境，打造整合的孵化平臺，努力開展創業投資和資産管理等業務，積極發揮“人才庫”、“智囊團”、“生力軍”的作用。（仲宏）
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