改進作風要從“內”抓起
- 發佈時間：2014-09-09 01:31:08 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
■軍營新思語
工作作風是思想作風和精神狀態的外在表現，工作作風是否紮實，直接決定工作落實品質，影響部隊建設水準。提升內在素養在改進工作作風中起決定性作用。
要從“內”磨礪攻堅克難的意志品格。能不能以頑強的鬥志面對矛盾困難，能不能以積極的態度克服鬆懈情緒，是檢驗一名黨員幹部政治上是否成熟的標誌。在新情況、新問題、新挑戰面前，要想克服遇到困難就思前想後、搖擺不定、停滯不前的消極心態，就要大力發揚勇於開拓、攻堅克難的優良作風，以昂揚的精神狀態面對壓力、迎接挑戰，積極研究新情況，解決新問題，在破解難題的實際成效中，不斷增強迎難而上、奮發圖強的意志品格。
要從“內”樹牢務求實效的價值追求。能不能求真務實，真抓實幹，體現的是黨員幹部的事業心和責任感。要樹立正確的價值追求，切實從形式主義的束縛中擺脫出來，在察實情、講實話、辦實事、求實效上狠下工夫；抓部隊管理就要在落實制度上下工夫，而不要在著重治標上動腦筋；抓建基層，就要在打牢基礎上使長勁，而不要在圖慕虛名上做文章。
要從“內”培養狠抓經常的恒心韌勁。經常性基礎性工作是綜合系統工程，必須要立足長遠，一件件工作做，一個個階段抓，一環環細節摳，這樣才能確保經常性基礎性工作的落實。因此，要樹立持之以恒的恒心毅力，處理好短期效應與長遠建設的關係，堅持從實際出發，既注重解決那些急需解決的現實問題，又注意抓好那些雖然榜上無名、一時難見成效，但對部隊建設有利的事，用抓反覆、反覆抓的韌勁促進制度落實。
要從“內”強化令行禁止的號令意識。政令是不是暢通、執行力是不是堅決，是工作作風的重要標準。因此，要想轉變工作作風，必須強化號令意識，對上級的命令指示不折不扣地堅決執行，必須作為一條非常嚴肅的政治紀律嚴格遵守，絕對不能有絲毫的含糊。
（作者係武警8741部隊政委）
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