福州發佈2014年企業工資增長指導線
- 發佈時間：2014-09-04 08:34:26 來源：福建日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者潘園園） 記者從福州市人力資源和社會保障局獲悉，福州市日前發佈2014年企業工資增長指導線標準，工資增長11%作為企業工資增長基準線，4%為工資增長下線，14%為工資增長上線（預警線）。
根據規定，生産正常、經濟效益達到同行業平均水準的企業，可根據本企業職工工資與人工成本水準及企業的經濟效益，結合開展工資集體協商，參照基準線安排本年度的工資增長。經濟效益比上年有較大提高的企業、工資水準低於上年度當地在崗職工平均工資60%或兩年以上不增資以及工資增長緩慢的企業，可以高於基準線確定工資增長幅度，但一般宜控制在14%（預警線）以內，以免加大企業人工成本，影響企業的發展後勁和競爭力。
經濟效益下降幅度較大或出現虧損的企業，經與工會或職工代表協商同意，可適當降低工資增長幅度，但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低於當地最低工資標準。
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