深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深得民心。在國有企業，要認真紮實的開展好和踐行好群眾路線。

　　群眾路線：馬克思主義理論性與實踐性的有機統一

　　黨的群眾路線的提出、豐富和發展，正是在我們黨創立、發展和成熟的過程中，把馬克思主義基本原理與中國革命、建設、改革實踐相結合的産物，體現了馬克思主義理論性與實踐性的有機統一：一是群路線的形成。中國共産黨作為馬克思主義政黨，自成立之日起，就一直堅持把馬克思主義群眾觀與中國革命實踐相結合，創造性地提出了群眾路線；二群眾路線的探索。新中國成立後，面對黨成為執政黨的新情況、新要求，面對社會主義革命和建設的新形勢、新任務，黨中央適時地向全黨提出了要繼續保持和不斷加強我們黨同人民群眾密切聯繫的思想，並在實踐中繼續深化對群眾路線的認識；三群眾路線的發展。在改革開放新的歷史時期，我們黨根據新的情況進一步豐富和發展了黨的群眾路線理論。當前，要完成黨的十八大提出的兩個百年的任務，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵還在於我們黨能不能繼續贏得人民群眾的支援，能不能動員全體中國人民與我們一起奮鬥。

　　群眾路線教育實踐活動：堅持“四到位”“一確保”

　　開展好黨的群眾路線教育實踐活動，要堅持“四到位”“一確保”，即：認識到位、組織到位、措施到位、整改到位，確保達到群眾滿意的效果。一提高認識是前提：深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有助於教育廣大黨員幹部樹立馬克思主義群眾觀點，密切黨同人民群眾的血肉聯繫，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，克服前進道路上的各種困難和風險；二是環節是要求：這次教育實踐活動主要包括學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節，每個環節都有若干項具體工作，要切實做到每個環節都不能缺，每項工作都不能省，每個規定動作都不能少，要確保一步一個腳印地扎紮實實向前推進；三是全民參與是關鍵。如果沒有群眾的參與和支援，就成了無源之水、無本之木，就顯得毫無意義。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，必須要靠全民參與，堅持從群眾來到群眾中去，才能保證問題查擺不疏漏；只有依靠人民群眾的監督，才能實現整改落實無死角；只有尊重人民群眾的首創精神，讓人民群眾全程參與，才能確保建章立制無“盲區”；四是抓好真該是目的。堅持有什麼問題解決什麼問題，從最突出、最緊迫的問題改起，從群眾最關心、最不滿意的事情改起，以整改的實際成效取信於民，防止形式主義、花架子；五建章立制是關鍵。建章立制既要立得起，又要行得遠，最關鍵的，在於“管用”。建章立制過程中不能形成新的形式主義。

　　群眾路線在企業：為民、務實、清廉

　　黨的群眾路線教育實踐活動中，“為民務實清廉”既是主要內容，也是對我們每一個共産黨人的基本要求。

　　一是為民。為民，首先是打鐵還須自身硬。底氣要過硬。黨員幹部要對中國特色社會主義堅持制度自信，對全面建成小康社會充滿自信，對中國共産黨的強大生命力保持高度自信；作風要過硬。只有具備過硬的作風，黨員幹部才能真正成為人民群眾的主心骨，成為助推發展的中流砥柱；本領要過硬。黨員幹部的能力主要包括駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力；民，就要教育好廣大員工。加強形勢任務教育，加強黨在新時期的路線方針政策的宣傳，精心組織重大主題宣傳活動；宣傳企業新的戰略發展目標，加強安全、品質、工期、效益的宣傳；加強改革中的思想教育，抓好“急難險重”工程的項目思想政治工作；加強項目管理、經營承攬、技術創新、成本控制、黨建思想政治工作、企業文化建設等各方面工作典型經驗的總結和宣傳；民，就要培訓使用提升職工。全面加強員工教育培訓，努力培養企業新的發展需要的各類人才。廣泛開展讀書自學、技能培訓、崗位培訓、技能比武，不斷提高思想道德水準和專業技術素質；建立員工隊伍建設的激勵約束機制，形成企業重視員工隊伍建設、員工奮發學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質；健全和完善以職工大會為基本形式的民主決策機制，保證員工知情權、參與權、選擇權和監督權的落實；注重暢通員工意願反映渠道，及時掌握員工思想動態，及時解決員工的實際困難，使員工全身心地投入企業發展；民，就要尊重幫扶關心職工。強化企務公開，推進“陽光管理”；深入開展形式多樣的勞動競賽、崗位練兵、技術比武等活動；滿腔熱情地幫扶弱勢群體，落實好“三不讓”承諾，做好“冬送溫暖，夏送涼爽，一年四季送關懷”、“金秋助學”和群眾性文化體育活動；抓好項目部“三工”建設，為員工提供好的工作和生活環境；深入開展“創建勞動關係和諧企業”活動，使員工充分享受企業改革發展成果。

　　二是務實。務實，就要正確分析企業的發展現狀。順應國內外市場的新變化，順應廣大員工過上更好生活的新期待，正確地分析企業發展的形勢，準確地進行企業發展的定位，全面推進企業科學發展；實，就要認清自身現狀。在充分肯定企業發展所取得的重大成就、看到宏觀形勢給我們帶來難得機遇的同時，我們必須保持清醒的頭腦，正確認識和分析企業發展現狀和薄弱環節；務實，就要看重自身責任。隨著企業的發展，廣大員工群眾熱切期盼進一步改善生産生活條件，提高生活水準和生活品質，過上更加美好的幸福生活；熱切期盼為實現全面發展提供良好條件，提供更加廣闊的舞臺。所有這些，都對我們實現新的發展提出了更高的要求；實，就要看到企業如何發展。要堅持解放思想，推動企業持續穩定發展；要堅持多元發展，堅持“上、中、下游”協調發展的方向；要堅持強化管理，提高企業經濟運作品質；要堅持科技興企，打造企業核心競爭力，積極承攬技術含量高、影響力大和施工實力的標誌性工程；要堅持文化強企，堅持以人為本，著力構建和諧企業；要堅持改進創新，大力加強黨建思想政治工作。

　　三是清廉。清廉，首先要加強自我修養。牢固樹立正確的權力權、地位權、利益權，把為民用權作為使用權力的基本準則，群眾呼聲作為第一信號，群眾的需要作為第一選擇，群眾的滿意作為第一標準，真正為民掌好權、用好權；清廉，要強化督查，從嚴整治。針對那些在活動中，故意回避矛盾、蜻蜓點水、敷衍了事，出現的“只照鏡子，不正衣冠”、“洗澡不徹底”、“治病不去根”等態度不端、思想不正問題，更要嚴厲批評、堅決改正；清廉，就要加強領導班子的制度建設，堅持民主集中制，堅持“三重一大”決策制度，形成靠制度管人、按程式辦事的工作機制；清廉，就要弘揚廉潔之風。引導黨員幹部和所有管理者算好政治賬、經濟賬、家庭賬，進一步強化敬畏法紀法規意識。（王光祥）