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東莞首席資訊官協會成立

  • 發佈時間:2014-08-06 05:31:44  來源:南方日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  ■資訊

  資訊技術推動生産力突破傳統的束縛,實現跨越式發展,迅速滲透到經濟和社會的各個領域,作為一種新的生産要素,資訊資源在社會發展中起到不可替代的作用。上周,東莞市資訊化體驗中心正式開幕,成立了東莞市首席資訊官(CIO)協會。

  據悉,東莞市資訊化體驗中心是以最新資訊技術展示體驗、最新技術發佈會、定期CIO行業交流會、資訊管理培訓等為運營模式,集企業資源共用、多方企業整合、覆蓋面廣泛、宣傳時效長的優勢,為東莞各方資訊技術服務商提供一個綜合的展示平臺,同時為東莞資訊應用企業提供最新技術了解和學習的窗口,幫助企業解決經營管理和發展中普遍存在的資訊化應用、專業人才培養、市場拓展等問題,從而提升東莞企業核心競爭力,推動東莞經濟進入新的發展臺階。

  新成立的東莞首席資訊官協會,將推進一批首席資訊官(CIO)在企業資訊化、工業化融合中起戰略作用。剛剛當選的會長李勇,同時也是東莞理工學院教授,他期待CIO能夠幫助企業進行“業務流程的重組,加大製造業資訊化程度”。

  東莞市經信局資訊化推進科科長朱峰介紹,CIO不是一個新的概念,在後金融危機時代的今天,如何通過資訊化建設促進管理升級和業務創新、積極應對新的挑戰,是東莞企業現實而又迫切的需求,企業重視資訊化改造,呼喚CIO的氛圍就起來了。

  李勇分析,CIO崗位設置對於企業戰略有關鍵作用。變身CIO之後。有了身份上的肯定,從技術骨幹擢升到企業高層,他在企業的戰略發展上就有話事權,資訊化的概念在企業裏就被提上更為重要的地位。另外崗位對於個人的要求也更為全面,CIO不能只是單純搞技術的,要懷有對企業的宏觀把握和遠景規劃,從後臺到前臺,參與企業運營。因此對人才的要求很高。

  目前已經有一些莞企率先設立CIO,生益科技資訊總監CIO周嘉林介紹這是形勢使然,因為現在企業人不好留,人不好招,今年也響應市裏推進機器換人,生産線進行自動化改造,實際上這也需要相應的人才和技術資源,讓機器換人可以順利進行,通過抱團的方式,和不同的企業一起分享、交流,探討出更好的方式。

  協會就這樣應運而生。協會秘書長介紹,籌備工作在市經濟和資訊化局和社會組織管理局的指導和支援下,由東莞市首席資訊官聯盟秘書處牽頭聯合東莞理工學院、東莞市天和商貿、東莞市日新傳導、東莞市嘉榮超市、東莞捷通達電訊、東莞宏興金屬等10家單位資訊化負責人開展前期的籌備工作。

  李勇介紹,企業可以從中獲得人才和資源共用的支援,定期進行學術探討,有好的成果還可以向市政府總結彙報。如何幫助蘊藏在東莞13萬企業中的資訊化管理人才隊伍提高其作用,建立完善的資訊化制度,是東莞首席資訊官協會成立的目的和未來工作的方向。

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