畢業生不迷戀北上廣 網際網路促分配更公平
- 發佈時間：2014-08-06 01:32:16 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
逃離北上廣，這股逃離浪潮不僅席捲已就業者，越來越多的應屆畢業生，也不再迷戀北上廣，選擇二三線城市就業發展。由趕集網和北京大學聯合發佈的《2014年應屆生就業研究報告》顯示，有78.3%的畢業生選擇去二三線城市就業，僅有21.7%的畢業生選擇北上廣。
2014年是極具代表性的一年，這一年的應屆畢業生全部由90後新生代組成。一線城市的巨大生存壓力，激烈競爭的工作環境，高房價和高消費，讓90一代在夢想與現實的選擇中，變得更加現實主義。
趕集網的報告顯示，2014年，應屆畢業生十大就業城市分別為：廣州、北京、成都、深圳、上海、鄭州、重慶、杭州、南京、西安。一個更有趣的數據顯示，2014年應屆畢業生中竟有33.5%的人選擇去三線及以下城市工作。
這種就業回流現象，在一定程度上緩解了人才就業的結構性矛盾。人才回流除去一些競爭、社會原因，網際網路招聘在就業人群中的普遍使用，在一定程度上促進了人才的合理分配。趕集網聯合北京大學發佈的《2014年應屆生就業研究報告》顯示，有67.3%的應屆畢業生期望通過網路尋找工作，而企業層面通過網路招聘的竟然高達86%。
隨著網路招聘在中國整體招聘行業的滲透率越來越高，通過網際網路招聘人才已經不是大城市的專利，在二線城市，甚至三線及以下的城市，越來越多的企業通過網際網路招聘。
趕集網招聘産品線高級總監韋克軍告訴記者：“像趕集網這樣的招聘平臺，對於企業來説，其招聘的成本非常低，我們有一組數據顯示，通過網路招聘一個合格的人才，平均的成本只有60元，招聘週期縮短了，這使很多企業轉向網路招聘，二三線或者更小城市的優質就業機會就會浮現出來。”（向陽）
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