據參考消息網12月23日報道港媒稱，“我30歲了，沒有工作。我們住在父母的地下室。”這是一個年輕人的噩夢。在美國、加拿大和歐洲，自上世紀70年代以來，每代人都面臨過艱難的就業前景。今天，經濟和技術發展不僅製造了就業機會，也製造了就業風險。在一個日益變得不確定的世界上，香港和內地的畢業生不是唯一遭遇就業困境的人。

　　香港《南華早報》網站12月22日發表題為《中國需要的不是白領畢業生，而是有想法的人》的文章稱，在後金融危機時期，就業市場得到改善之前，很多沒有工作的年輕人搬回了父母的地下室，靠著微波加熱食品過活。

　　在溫哥華，對沒有工作的文科畢業生的建議是，學習焊接，這樣他們可以組裝各種管線，以便將石油和汽油輸送到中國。在中國，僱主則希望少一些大學畢業生，多一些熟練工人。因此在短短的20年中，內地和香港的就業市場已經嘗到了發達國家就業市場的好處與困境。

　　2014年，內地各地約有700萬大學生畢業，但是他們的就業前景似乎很黯淡。由於在過去10年中，大學院校招收的學生數量翻了兩番，就業問題就更加惡化了。

　　內地中産階級擴大，更多家庭將子女送入大學之際，失業畢業生數量增加是一個麻煩的信號。2013年一項全國性調查發現，在21－25歲年齡層中，16％有大學學歷的人沒有工作。但在有著小學教育水準的人中間，只有4％的人沒有工作。

　　技術能廉價地製造替代性服務來取代越來越多的白領工作。因此今天不見得是白領工人的好時候。技術還在越來越多地取代資本，因此所有資本持有者都不應該指望過多的回報。這就是為什麼馬雲突然變得比李嘉誠更富有的原因所在。

　　在內地，隨著大學擴招，大學畢業生的專業素質已經下降。內地畢業生不想在工廠或小城市工作，他們希望住在大城市。藍領工人比白領工人享有更多工作保障和保護。

　　報道稱，儘管內地大學生供過於求，香港畢業生可以並且應該在內地競爭工作崗位，因為內地的經濟基礎更廣泛。通常一個地方諮詢或研究公司的白領工作每月為擁有學士學位的大學畢業生提供4000－5000元人民幣的收入，為銷售人員提供3000多元的佣金，為碩士文憑持有者提供6000元月入。香港畢業生將得到與內地畢業生同等的待遇。

　　香港畢業生會受到歡迎，因為他們的經驗讓他們能在各個商業職能機構和部門工作。他們對涉及行銷、製造和金融的企業擁有綜合性觀念，而內地對這些才剛剛開始理解。

　　但是，今天的畢業生必須明白，未來不僅是就業。最稀缺的經濟資源不是普通的藍領或白領工人或金融資本，而是能製造新點子並進行創新的人。有想法的人，而非工人或投資者，將成為主要的稀缺資源，這種情況今天尤甚。

　　雲計算、社交媒體和微網志中的各種創新已經統一了全球市場。勞動力和資本都是可流動的，並且無論地理位置如何，幾乎都是可交換的。香港畢業生可以利用這來增加他們的優勢。