上市公司高管減持造富 下半年套現額同比增88%
- 發佈時間：2014-11-20 08:39:28 來源：新華網 責任編輯：曹慧敏
臨近年末，上市公司高管們也開始“儲糧過冬”了。
Wind數據顯示，2014年7月1日至今，僅四個半月的時間，共有2866名上市公司高管通過二級市場減持，套現金額合計366億元。而去年同期的數據僅為195億元，同比增長87.7%。
下半年最大一筆高管減持來自大族鐳射。9月25日，大族鐳射實際控制人高雲峰以18.92元/股的價格減持3200萬股大族鐳射，套現逾6億元，這也成為今年以來套現金額最大的一位高管。另外，魚躍醫療、雲南鍺業、吉鑫科技、雛鷹農牧等82家上市公司高管的減持金額也均已過億。
減持公告中，高管套現的理由一般集中在個人原因、資金需求、財務需求、自主行為、個人投資行為、個人發展需要等比較模糊的理由，當然也有相對具體的理由比如改善生活、孩子上學等等。此外，也有部分上市公司高管將減持後的資金投向初創期的項目。
除此之外，下半年高管集中減持顯然與市場行情好轉有關。今年A股市場一改近四年持續下跌的局面，上證指數連續3個月位於30月均線上方，英大證券研究所所長李大霄（財苑）也感嘆：中國A股真實牛市即將到來。
高管減持可謂新一輪“造富”， 高管手中股票的市值與日俱增，這個天上掉下來的“大餡餅”也就讓其中一些人開始如坐針氈。據證券日報報道，今年7月1日以來，A股共有1210家上市公司發佈高管離職公告，部分公告涉及多人離職，平均每天有至少8.5名高管卸任。
從公告的內容看，高管們對於離職的理由都十分低調，藉口則多為個人原因或工作需要。而實際上，減持套現才應該是背後的主因。
根據《上市公司章程》，高管們所持股份自公司上市之日期1年內不得轉讓，之後每年減持數量不能超過持股總數的25%，而離職後半年內，不能減持。這就意味著，若今年離職，半年後減持將不受影響，若大盤行情可以持續，明年年初獲獎再迎一輪高位套現熱潮。
雖然合法合規的上市公司高管減持是一種市場行為，也有兌現公司激勵承諾的作用，但是對普通股民來説，上市公司的高管肯定對於公司本身的情況更加了解，如果高管都不看好自家公司，為了減持辭職跑路，對於普通投資人的信心自然形成打壓。此外，目前資訊披露制度是在高管減持完以後才公告，如果改善資訊披露制度，在減持前就能提前披露，讓市場更早了解企業管理者的想法，對中小投資者來説，利大於弊。
