繼5天前中紀委公佈11家被巡視單位專項巡視情況後，又有15家單位在昨天集中公開巡視情況。至此，2015年中央巡視組第二輪專項巡視的26家單位反饋情況已全部公開。各家被曝問題不一，但無一例外的是，26家被巡視單位均有領導幹部被移交有關部門處理。

　　專項巡視情況反饋

　　巡視發現一些單位的許多普遍性問題，如公款吃喝、公款出國、違規收受禮金等違反八項規定問題仍在大多數單位中存在，部分領導幹部“以權謀私”為親朋好友謀利也成為普遍問題。在各中央巡視組組長提出的意見建議中，共性的建議較多，比如“要把紀律和規矩挺在前面”、“將巡視整改與‘三嚴三實’專題教育和民主生活會結合起來”等。

　　在相對簡短的意見和建議中也不乏亮點。比如在對國家機關事務總局和中央直屬機關事務管理局的意見中用到“不搞特殊、沒有例外”“克服特權思想”等字眼；在對郵政集團的意見中用到“防止裙帶關係産生的利益衝突”等説法。在對華潤總公司的意見中，講到的不乏人生哲理——不止于做職業經理人，不混同於普通生意人，首先要做政治明白人。中央巡視組的意見還提到，要傳承作風優良的紅色基因，牢記從哪來、向哪去。

　　國管局

　　有領導幹部以權謀房

　　國家機關事務管理局被指出，近年來沒有立案查辦過違紀案件。公款吃喝、公款旅遊、讓有關單位承擔會議食宿費等頂風違紀問題仍然存在；有的領導幹部以管房權謀私、“以權謀房”。

　　中央巡視組給出意見，國管局要針對住房分配調配中存在的突出問題，切實進行整改，完善相關制度，規範自由裁量權。

　　國務院扶貧辦

　　無實質性任務出國

　　國務院扶貧辦被指出存在公款吃喝並弄虛作假報銷餐費、無實質性任務出國、公車管理混亂、違反財經紀律等問題；貫徹落實中央精準扶貧重大決策部署力度不夠，認識不到位、統籌監督作用發揮不充分、精準措施跟不上；個別社團問題嚴重等問題。

　　中央巡視組給出意見，國務院扶貧辦明確職責定位，強化統籌、監督、考核、問責工作，確保中央精準扶貧戰略部署的貫徹落實。

　　航太科技

　　領導低價買商品房

　　中國航太科技集團公司被指出企業領導人員與特定關係人結成利益同盟，進行利益輸送；關鍵崗位領導人員收受賄賂。有的領導人員低價購買下屬企業開發的“商品房”或建設超標住房。

　　中央巡視組的意見是，航太科技對不適宜從事紀檢監察工作的人員要堅決調整崗位，對個別違規違紀的領導人員要嚴肅處理。堅決糾正企業領導人員利用職權撈取個人利益的違規行為。

　　航太科工

　　違規持股虛假清退

　　中國航太科工集團公司被指出少數企業領導人員與民營企業主勾肩搭背，在工程建設等方面向其輸送利益；一些單位違規對外投資或向民營企業出借鉅額資金；不少單位巧立名目，以虛假發票或合同套取大額資金；有的企業領導人員以內部低價購買“商品房”，有的違規在下屬公司持股且搞虛假清退。

　　中央巡視組向航太科工提出意見，按照“越往後執紀越嚴、處分越重”要求，嚴肅查處公款吃喝娛樂、濫發津補貼、私設“小金庫”等違紀行為。

　　中直管理局

　　房屋調配存在漏洞

　　中央直屬機關事務管理局被指出少數領導幹部黨性觀念淡薄，對一些違規違紀人員的處理失之於寬；一些工程項目建設、物資採購、房屋調配、資産資金管理還不規範、存在漏洞。

　　中央巡視組給出意見，中直管理局要堅決克服特權思想，以更高的標準和要求，帶頭嚴格執行中央八項規定精神。

　　中央臺辦

　　違規拉贊助收捐贈

　　中央台灣工作辦公室被指出紀律規矩意識淡薄，存在以工作特殊性為由規避監管的現象，違反工作紀律、違規拉贊助收捐贈、違規收受禮品饋贈、利用工作關係為親屬謀取便利等問題時有發生；經費監管不夠到位，直屬單位管理比較薄弱，違規違紀問題多有發生。

　　中央巡視組提出，中央臺辦要針對對臺交往中拉贊助、收禮品等突出問題開展專項治理。堅持不懈加強作風建設，從嚴查處頂風違紀行為，堅決防止利用對臺工作資源牟取個人私利。

　　國家銑路局

　　超標開會奢侈浪費

　　國家鐵路局被指出黨的領導不夠有力，執行政治紀律和政治規矩不夠嚴格；貫徹中央八項規定精神不到位，超標準開會、奢侈浪費等問題時有發生，選人用人不夠規範等問題。

　　中央巡視組提出意見，國家鐵路局要加強對各級“一把手”的教育管理監督，對中央巡視組移交的問題線索要件件查明。把好選人用人關口。堅持深化改革，確保鐵路安全。

　　港中旅集團

　　旅行社潛規則盛行

　　中國港中旅集團公司公款打高爾夫球、超標購置公車、出國考察超標住宿等問題依然存在。盲目鋪攤子、上項目，造成重大損失；存在利益輸送隱患；財務管理混亂，違規違紀問題頻發；基層管控乏力，腐敗問題嚴重，旅行社板塊潛規則盛行。

　　中央巡視組建議，港中旅集團要下大力氣治理旅行社板塊“潛規則”。

　　華潤總公司

　　違規定薪濫發獎金

　　中國華潤總公司被指出其原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設紀檢監察機構；違規自定薪酬、超額發薪，巧立名目濫發獎金，領導人員職務消費過高，頂風違反中央八項規定精神問題多發；存在打“擦邊球”、違規經營等問題，特別是收購並購和招標採購中輸送利益。

　　中央巡視組提出意見，華潤總公司各級黨員幹部要不止于做職業經理人，不混同於普通生意人，首先要做政治明白人。傳承作風優良的紅色基因，牢記從哪來、向哪去。

　　銑路總公司

　　幹部子女吃裏扒外

　　中國鐵路總公司被指出，一些領導和單位辦公用房和公車超標超配，公款吃喝嚴重；個別幹部帶病提拔、跑官要官；權力尋租問題較為嚴重。一些領導幹部親屬子女在鐵路系統經商辦企業、吃裏扒外、靠路吃路。

　　中央巡視組向鐵總黨組提出意見建議，加強對各級“一把手”的教育管理監督。專項治理領導幹部多佔住房、多經企業和公務接待管理混亂、濫發獎金等問題。認真解決好涉及基層幹部職工切身利益的突出問題。

　　招商局集團

　　鏈條式團夥式腐敗

　　中央巡視組指出，招商局集團有限公司未經審批持有因私護照、因私出國(境)，上報清理“裸官”不徹底；依然存在大吃大喝、奢侈浪費、公款買購物卡等問題；個別領導幹部通過工程項目變相向民營企業輸送鉅額利益，招投標徇私舞弊問題突出；基層監管缺失，存在“鏈條式”“團夥式”腐敗，違反財經紀律案件頻發。

　　中央巡視組明確指出，招商局集團要進行全面排查，嚴格規範招投標程式，健全內部監督制約機制。

　　郵政集團

　　存在人情貸冒名貸

　　中國郵政集團公司被指出組織意識淡漠，有的企業高管近親屬違規在系統內任職，有的任人唯親搞“小圈子”；公款吃喝禁而不絕，職工對有的領導人員在住房和薪酬分配中違規牟利反映較多；信貸業務中違規放貸、以貸謀私問題多發，存在人情貸、頂名貸、冒名貸問題，設備採購、資産處置中利益輸送問題比較突出。

　　中央巡視組提出，郵政集團要糾正違規用人、違反回避制度等問題，防止裙帶關係産生的利益衝突。

　　哈電集團

　　內外聯手蠶食國企

　　哈爾濱電氣集團被指出存在違規提拔幹部問題；違規出國、公款旅遊、超標用車、濫發獎金補貼等違反中央八項規定精神問題突出；管控失當，“三重一大”決策制度流於形式，造成巨大損失；外協外包亂象叢生，一些領導幹部親屬開辦企業參與外協外包業務謀取利益，內外聯手蠶食國企等問題。

　　中央巡視組提出哈電集團要堅決清理以權以崗謀私、“靠廠吃廠”的問題，剷除向親屬及特定關係人的利益輸送鏈條。

　　—重集團公司

　　用人不公違規提拔

　　中國第一重型機械集團公司黨員幹部違規出國(境)、違規發放福利等違反中央八項規定精神問題仍有發生；多以經濟處罰代替黨紀政紀處理；存在用人不公和違規提拔幹部的問題。重大項目違規決策、盲目投資造成損失，涉嫌利益輸送。集團財務資金、採購招投標、外協外包管理混亂。

　　中央巡視組指出，中國一重集團公司要下大決心解決違規違紀問題，堅決剷除利益輸送鏈條。清理整頓違規提拔幹部問題。

　　鞍鋼集團

　　內外勾結利益輸送

　　鞍鋼集團公司部分單位超標準宴請、公款購買高檔煙酒問題嚴重。一些領導人員大操大辦婚喪嫁娶、違規收受禮金。存在“帶病提拔”、超職數配備幹部、違規配備領導秘書等問題。盲目投資、監管失控，造成國有資産損失。內外勾結、利益輸送問題嚴重，近年來腐敗案件頻發。

　　中央巡視組建議鞍鋼集團規範、清理不在崗領導人員的待遇問題。

　　京華時報記者 孫乾