清華大學技術創新研究中心近日發佈的《國家創新藍皮書》指出，我國研發人員總量佔到世界總量的25.3%，超過美國研發人員總量佔世界總量的比例(17%)，居世界第一。

　　藍皮書指出，2011年我國科技人力資源總量達到6300萬人，其中，獲大學本科及以上學歷的有2740萬人;2011年投入研發活動的勞動力人數達到401.8萬人，其中，獲博士學歷的有25.2萬人、碩士學歷的有56.6萬人、本科學歷的有127.9萬人。

　　據科技部2012年第19期《科技統計報告》顯示，2011年全球研發人員總量該數據是根據全球41個主要國家和地區的統計，這41個國家和地區的科技人力資源總量佔到全球總量的98%，約為1138萬人。年國際上研發人員測度採用人頭數和全時工作當量(即“人年”)兩種量綱，國際上通常採用“人年”量綱，比2010年增長3.7%。自2000年以來，全球研發人員總量總體上在穩步增長，但受到2008年金融危機影響，增長速度有所放慢，從2007年的5.2%下降到2010年的3.5%。

　　2007~2011年，全球研發人員總量年均增長率為3.7%，而我國研發人員同期年均增長率為13.5%，是全球研發人員增長速度最高的國家;我國研發人員總量佔到世界總量的25.3%，超過美國研發人員總量佔世界總量的比例(17%)，穩居世界第一。

　　藍皮書指出，雖然中國的科技人力資源總量穩居世界第一，但是每人平均産出效率遠落後於發達國家，高端的創新型人才仍非常稀缺。

　　2012年，我國勞均GDP勞均GDP指的是單位勞動力創造的GDP，即總GDP除以總的就業人口。(以購買力平價計算)為15868美元/人，居世界第57位，農業、工業、服務業部門的勞均GDP分別為4263.4美元/人、23344.4美元/人和17942.3美元/人，分別居世界第55位、第55位和第56位。我國每萬名勞動力擁有研發人員數量為38人/萬名，遠低於日本(133人/萬名)、南韓(135人/萬名)、德國(132人/萬名)、俄羅斯(111人/萬名)等國家。

　　在世界經濟論壇(WEF)發佈的《2013年全球競爭力報告》中，我國勞動力效率排在第34名，高等教育的品質僅排在第70名。麥肯錫《新興市場人才報告》的數據表明，我國工程和金融方面的畢業生只有10%左右具備全球化企業所要求的能力，本土的MBA畢業生能夠勝任管理工作的不到20%。以IT服務行業為例，由於缺乏創新型人才支撐，我國IT跨國服務總收入中有65%來源於附加值較低的日本市場，高附加值的跨國服務收入只佔總收入的10%，而印度的這一比例為75%。高端的創新型人才不足是制約中國創新的瓶頸。