據《華爾街日報》報道，經過六年斷斷續續的經濟擴張后，美國就業市場面臨一個十字路口:招聘活動雖然強勁，但工資增長乏力不僅沒有將數百萬待業者吸引到就業大軍中來，還促使其他就業者離開勞動市場。

　　美國勞工部(Labor Department)週四宣佈，經季節因素調整後，美國6月新增非農就業22.3萬人，連續第57個月實現就業增長;失業率降至5.3%，為2008年4月來最低水準。

　　就業數據改善基本證實了美國聯邦儲備委員會(簡稱:美聯儲)有關2015年美國經濟將擴張的説法，只要希臘債務危機這樣的國際動蕩因素消退，美聯儲就有望今年晚些時候上調短期利率。

　　雖然6月就業相較疲軟的第一季度有了普遍改善，但也存在不盡人意之處:工資增長停滯、勞動參與人數下降。沒有積極求職、但仍可以工作的邊緣待業者為190萬人，同比幾乎持平，儘管去年新增就業崗位290萬個。

　　Janney Capital Markets經濟學家勒巴斯(Guy LeBas)表示，就業市場仍然不能全速發展。就像過去幾年這麼多經濟數據所反映的情況那樣，表面消息良好，但潛在具體情況大多十分令人失望。

　　若要經濟擴張加速邁入第七個年頭(從本月開始)，僱主需要提高薪資才能維持強勁的招聘步伐，吸引更多美國人重回勞動力市場。

　　但6月份多項就業數據使經濟學家對市場前景看法不一。

　　摩根大通(J.P. Morgan Chase)經濟學家費羅利(Michael Feroli)表示，就業崗位創造表現良好和失業率相對較低表明，就業市場疲軟局面正在迅速緩解。就業疲軟局面緩解應當會推動薪資增長，從而支援消費者支出和整體經濟增長。

　　但另一種情境是，在全球市場動蕩和美元走強拖累美國經濟之際，企業趨於謹慎，就業創造步伐放緩。職位搜索網站Indeed首席經濟學家辛克萊(Tara Sinclair)表示，數據顯示美國的就業可能已經見頂。如果薪資停止增長，不能吸引人們重回勞動力市場，就不可能保持每月就業人數增加20萬的趨勢。

　　對於為何看不到越來越多的美國人加入勞動力市場，經濟學家有著不同的觀點。

　　週四公佈的報告顯示，上個月有43.2萬美國人退出了勞動力市場。儘管美國女性當中參與求職的人數比例上升，但6月份美國勞動參與率從5月份的62.9%降至62.6%，為1977年以來的最低水準。

　　勞動參與率的下滑有一點值得注意。美國政府6月份進行就業調查的時間稍早于往常。一些經濟學家指出，今年調查記錄的6月份勞動力增幅不及往年的6月份，而每年這個時候新的畢業生加入勞動力市場，導致求職者的總體規模擴大。

　　此輪美國就業市場的擴張時間已經超過了第二次世界大戰以來的平均水準，而本月美國就業人數增加將使此輪擴張的時間超過本世紀初的上一次擴張。

　　經濟危機結束六年來，就業市場的緩慢復蘇未能使薪資水準實現穩步增長，而薪資是一項衡量生活水準的關鍵指標。6月份美國私營領域員工的平均時薪為24.95美元，與5月份持平，較上年同期增長2%，與本輪就業市場擴張以來的整體趨勢一致。

　　許多美國人長時間以來工資都沒有變化。

　　現年58歲的盧因(Lebert Lewin)在美國康涅狄格州的哈特福德擔任殘障兒童護理員，過去八年來他每小時工資始終是12.25美元。他説，他們總是被告知預算不足無法漲薪，收支很難相抵，但他喜歡他的工作所以一直做了下去。

　　在經濟擴張的大環境中，工資漲幅卻依舊微弱，而經濟增長一直未能大幅超越2%的年增速，這其中有我們熟悉的幾個原因，包括企業對醫療保健成本以及其他監管問題的擔憂。

　　消費者需求增長的跡象正在帶來更多的招聘機會，經濟學家希望，今年隨著時間的推移這種趨勢可以增強。許多人已經表示，最近幾個月汽車銷售強勁是他們上調第二季度經濟增速預期的原因之一。

　　包裝盒製造商Volk Packaging Corp。最近幾個月招聘了10名僱員，以便為其位於緬因州Biddeford的工廠增加第二個班次，滿足網路購物穩步增長帶來的需求。該公司總裁沃爾克(Derek Volk)稱，去年他們刷新了銷售紀錄，而今年銷售增長速度更快。

　　但他的公司加薪幅度很小。他稱，最近幾年醫療保險費用的快速上升限制了漲薪幅度。

　　希臘危機的加深也令美國企業的增長前景變得複雜，希臘危機可能會阻礙歐洲其他地區的增長，並有可能波及美國金融市場。外國央行為穩定本國經濟採取了寬鬆貨幣政策，以及投資者對美國經濟的信心相對更強，這兩個因素導致美元匯率在過去一年大幅升值。美元升值導致美國製造的商品在海外相對更貴，並令製造業産出放緩。

　　6月份製造業崗位僅增4000個。薪資待遇通常較好的建築業和政府僱員崗位持平。當月新增就業集中在服務業。零售業僱員增加33000人，醫療保健行業增加40000人，休閒和酒店服務行業增加22000人。

　　現在美聯儲決策者還需要解讀來自全球經濟的喜憂參半的信號，之後才會決定是否採取加息行動。自2008年年底以來美國聯邦基金利率一直處於接近於零的低位。

　　失業率已經降至此前美聯儲官員預計將於今年年底達到的區間。這可能會促使美聯儲今年加息，時點最早可能在9月份。但疲軟的工資增長對於推高通貨膨脹幾乎沒有任何幫助，三年來美國的通脹率一直低於美聯儲2%的目標水準。

　　美聯儲副主席費希爾(Stanley Fischer)週二表示，當看到就業市場進一步改善並且有合理理由相信通脹率將回升至2%時，美聯儲將會加息。