新加坡企發局：新加坡企業進軍中國西部潛力無窮
- 發佈時間：2014-10-27 13:18:00 來源：新華網 責任編輯：王斌
西財-新大“經濟轉型期的管理—以中國及新加坡為例”國際論壇24日在西南財經大學舉行，來自西南財經大學和新加坡管理大學的30余名學者和企業界代表出席了論壇。會後，新加坡國際企業發展局負責中國西部地區事務的Kenneth TEO接受了新華網新加坡頻道專訪，就新加坡經濟轉型時期的管理以及中新貿易合作新機遇等問題發表了自己的看法。以下為訪談內容：
記者：您認為海上絲綢之路給中新貿易合作帶來哪些新機遇？新加坡企業開拓中國市場是否有所側重？
Kenneth TEO：新加坡是海上絲綢之路大佈局中一個重要的點，共建海上絲綢之路有助於實現區域經濟的互聯互通。新加坡企業正在不斷開拓中國市場，尤其是西部市場。西部地區佔中國70%的土地和30%的人口，潛力巨大。目前新加坡在中國西部地區共有1000多個項目。當然，跟全國範圍內的新加坡企業相比，西部所佔的比重仍然非常少，因為東部沿海城市有更完善的基礎設施和更成熟的政府扶持政策。但我們相信，西部有著更廣闊的市場和無窮的潛力。現在，新加坡正以四川、西安為據點，不斷推進西部市場的開發。
記者：在進軍西部市場的進程中，新加坡企業面臨的最大挑戰是什麼？
Kenneth TEO：人才是我們進軍西部的一個瓶頸。要找到通曉外語，掌握專業知識的人才並不容易。現在，我們也在與大學展開廣泛合作，希望招募到更多人才。
記者：新加坡每隔十年幾乎都會經歷一次經濟轉型，新加坡的經驗對中國有哪些啟示？
Kenneth TEO：的確是，新加坡自獨立以來，幾乎每十年都會經歷一次經濟轉型。從上世紀60年代鼓勵勞動密集型企業，到90年代向知識創新型轉變，我認為，人才引進非常重要，推動企業走出去也非常重要。
記者：近兩年，新加坡收緊了人才引進機制，留學生，當然包括中國學子想要留在新加坡變得更加困難，這是為什麼？
Kenneth TEO：新加坡的人才培養需要和産業配對，政府會估算未來三到五年某一産業需要多少人才，並以此為依據來招收學生，這樣就可以避免出現學生畢業找不到工作的現象。新加坡的招生政策需要教育部和勞工部進行對接，共同制定。這也是為什麼很多非常優秀的，拿獎學金的留學生也無法在新加坡工作的原因，並非他們不優秀，而是專業對口的問題。
