“進京人才指標，總趨勢是縮減。常規引進的數量要逐年壓縮。通過公務員考試、大學生村官等專項計劃引進到北京的人才也會逐年減少。”昨天下午，北京市人力資源和社會保障局張祖德表示。

　　實施以業控人同時將引進優質人才

　　張祖德介紹，由於北京市調整城市功能、産業結構定位以及疏解非首都核心功能等戰略的實施，北京市將嚴格控制人口總量，常規引進人才進京的數量將逐年減少。

　　根據往年的數字，通過公務員考試、大學生村官招錄、科研助理等渠道進京的人才總量不大，在2000人左右，佔所有引進人才的10%左右。“明年這個數字將會更少。”張祖德表示。

　　張祖德稱，人口疏解的同時還要保證首都優質人力資源的供給。“優質人才是一個動態發展的概念，需要什麼樣的人才，點菜權在用人單位。”

　　他介紹，目前北京已與相關省市建立了勞務輸入和輸出基地，在疏解人口的同時保障優質人才的輸入。“北京控制人口，但不限制人才。對於高端優質人才，我們的大門是敞開的。”

　　創業人員小額擔保貸款最高可達200萬

　　張祖德介紹，截至目前，2015年城鎮新增就業是30.86萬人，登記失業人員和農村勞動力轉移就業11.4萬人，幫扶就業困難群體就業7.6萬人。

　　“城鎮登記失業率，現在政府規定我們必須控制在3%以內，我們現在的時點數據是1.46%。整體形態還是比較平穩。”張祖德介紹。

　　北京市人力資源和社會保障局勞動服務管理中心副主任蘇育介紹，北京市將按照中央要求，把創業帶動就業作為新形勢下就業創業工作的要求，繼續加大創業扶持力度。失業人員、高校畢業生等重點群體的創業者，可獲得融資扶持。

　　“按照創業者的不同情況，最高可以獲得200萬元的小額擔保貸款。符合條件的還可以獲得一定比例的貼息支援。”

　　- 追訪

　　確保因疏解失業者有業可就

　　昨日，張祖德介紹，未來北京隨著城市功能調整、産業結構轉型升級以及疏解非首都核心功能等戰略的實施，就業形勢將發生變化。

　　“近五六年來全市失業率一直控制在2%以下，今年實際在1.46%。”張祖德介紹，“明年後年，隨著疏解企業數量的增加，這個數肯定是要上升的，估計今後會突破2%，但我們一定會控制在3%以內。”

　　對於那些不願意跟著疏解企業離京的北京人來説，企業疏解則意味著失業。這些人的就業問題如何解決?張祖德表示:“如果因為功能疏解、企業外遷而失業的北京勞動者，我們會確保有業可就。”

　　據他介紹，北京市未來將出臺3項措施安置這些人員的就業。首先，失業人員可以到公共就業服務機構要求獲得包括轉崗培訓、職業介紹等方面的服務。張祖德表示，只要不願意跟著企業走，又沒有就業的，就會有專人一對一負責就業服務。

　　同時，北京市還將給企業發放補貼，只要聘用了因企業疏解而失業的人員就業，將獲得崗位補貼、社保補貼和培訓補貼。此外，北京市公益性就業組織還將做最後的托底保障。

　　“如果通過多種措施還不能就業，我們就會進行托底安置，相關崗位你要也得要，不要也得要，必須保證這些人有業可就，先拿到工資。”張祖德説。

　　同時，他也提到，對於托底安置的崗位如果不滿意，失業人員可以不就業並接受技能培訓，直到找到滿意的工作。