沉默多年，濟南網遊行業從業者似乎可以“揚眉吐氣”了——一份報告顯示，濟南網遊成為平均月薪最高行業。然而，在濟南尚處起步發展階段的該行業，高薪的出現更多是“成熟技術類人才非常少”之狀況的現實投影。記者梁賡

　　近日，智聯招聘發佈濟南地區2015年夏季僱主需求與白領人才供給報告。報告顯示，二季度，濟南平均薪酬5434元，其中，網路遊戲行業以7501元的平均月薪高居濟南地區榜首。

　　一時間，網路遊戲成為公眾眼中的“土豪行業”。然而多位業內人士則對外界的“艷羨”保持冷靜，“對比北上廣等地，濟南從業人員少，高級人才更稀缺，開出高薪也不足為奇”。“此次報告並不是調研結果，而是根據智聯招聘全站大數據分析得出。”智聯招聘總部回應本報採訪時稱，“從全國來看，近幾年網路遊戲行業的薪資都處於比較高的水準，而濟南在這之前網路遊戲行業人才需求並不多，甚至沒有出現需求”。

　　智聯招聘根據2015年2季度大數據發現濟南網路遊戲行業開始有人才需求，並且薪酬水準較高。

　　由於網路遊戲屬於新興産業，近年來發展較快，而成熟的技術類人才非常少，因此企業會通過高薪的方式吸引人才。“目前來看，濟南網路遊戲行業還在起步發展階段，人才結構也並不完善，高薪行情的出現處於正常情況，但也反映出了供需不匹配等問題”。

　　記者調查

　　濟南網遊行業尚處起步階段

　　遊戲設計開發等是行業內“高富帥”

　　7501元的月薪，在濟南也算上中高收入了。不過，並不是説凡是跟網遊沾邊，就能拿到這個收入，其實即便是在網遊行業裏，也是中高級的人才才能拿到這個薪水。其實，在遊戲領域，更高薪水的崗位也有不少，不過在濟南並不多，主要原因是濟南的遊戲行業並不十分成熟，缺乏大型網遊企業，高精尖的網遊人才在濟南也就沒有立足之地。

　　濟南網遊公司並不多

　　得知“網路遊戲行業以7501元的月薪高居濟南地區榜首”，濟南海水動漫科技有限公司的司斌經理沉默了一下，説，“我們公司以前做過遊戲，現在主營業務是動漫，我感覺這個行業有些崗位確實能拿高薪，但不會是多數”。

　　司斌還説，根據他的了解，濟南的網路遊戲公司似乎並不多。

　　這個觀點，也得到了濟南傲翼網路科技有限公司經理李震的認可。目前，李震的公司中，網路休閒遊戲是主營業務之一，“隨著門檻的提高，這幾年做網路遊戲並不是很多，一個原創網路遊戲最少投入幾百萬，大型網路遊戲，少於幾千萬不行。”“濟南網路遊戲行業還在起步發展階段。”智聯招聘給本報提供的資訊顯示。“濟南這兩年也出現一些新公司，他們開的價格可能高一些。”李震説，山東的行業發展，還和北上廣等地有差距，人才也流向了上述地方，“行業在發展，用人單位對人才的爭奪，也推高了工資”。

　　遊戲設計等是行業內“高富帥”

　　侯憲博是名“90後”創業者，目前自己和團隊從事手機遊戲的研發，他對本報記者表示，現在網路遊戲有些人才也開始向手機遊戲領域流動，並認為遊戲行業中，策劃、編程、藝術設計等核心領域拿到高薪“是正常的”。

　　本報記者從智聯招聘提供的資訊中看到，網路遊戲的主要招聘崗位為：遊戲設計開發、遊戲策劃、軟體工程師、三維/3D設計/製作等，“上述這類技術型的崗位薪酬水準較高，而職能性的崗位，如人事、行政等，薪酬水準相對較低”。“簡單説，就是高級技術性人才。”侯憲博對本報記者表示，技術崗位一般也就4000—6000元，高級人才自然薪金再上一個檔次。

　　女主播火了，一年能賺百萬

　　其實網遊行業裏，不光有製作網遊的崗位，還有推廣、玩家、主播等相關崗位，目前已經形成了一條相對較長的産業鏈。在這條産業鏈上，不同鏈條的人能拿到什麼樣的收入呢？記者也進行了全面採訪。“差不多2009年下半年，濟南遊戲市場興起，這些年也養起來了。”一位不願具名的網遊業內人士對本報記者表示，整個産業鏈條都開始萌動發展。“我拉你來玩”，是對遊戲公司推廣崗位的描述，從業人員去店裏面鋪海報，搞活動，邀請人去體驗遊戲，完成覆蓋人數要求，公司可以拿到一定費用，“這部分基層員工收入一般，也就兩三千元”。

　　上述人士對本報記者表示，“以玩養玩”和“以玩成名”可以將産業延伸鏈條上的從業者盈利模式概括。

　　“遊戲玩得好，也能掙錢。”上述人士稱，頂尖玩家可以加盟職業俱樂部，參加高獎金的比賽；玩得還不錯的玩家，也會被網吧和小俱樂部招攬，“有時候網吧會找到他(玩家)，在網吧帶著別人一起練級，打裝備，為網吧招攬了人氣和顧客。這種人收入不會很高，主要是有種榮譽感和滿足感”。

　　“女孩如果長得漂亮，可以去做遊戲視頻主播。”還有業內人士表示，“根據你的粉絲有多少，定你的收入，粉絲送你的禮品中，你也可以分成，很出名的主播，一年能掙百萬，甚至千萬。”

　　這些主播還可能進化成另一種“網紅”，“自己的名氣打出去，就在淘寶和天貓上賣東西。”