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雲南質監行政管理體制調整工作有序推進

  • 發佈時間:2014-10-28 10:35:39  來源:中國品質報  作者:佚名  責任編輯:王斌

  雲南省質監局在省委編辦、人社廳、財政廳、公務員局等部門的大力支援下,統一思想、主動協調、精心組織,平穩有序地推進分級管理工作。

  一是高度重視。該局先後召開了黨組會、黨組中心組理論學習會、體制調整改革工作座談會,進一步統一思想、提高認識、提前謀劃,把行政管理體制調整工作納入全面深化改革的總體要求和“123456”改革思路,堅持統一領導、主動作為、優勢整合、持續發展原則,並保持思想不亂、隊伍不散、工作不斷、監管不軟。

  二是主動協調。該局主要領導多次向省委、省政府領導彙報,按照中編辦、國家質檢總局的有關要求,站在改革、發展、穩定的高度,實事求是地向省編辦提出改革建議。州、市兩級質監部門主動向當地黨委政府彙報,積極爭取當地組織、編制、財政、人社等部門的支援與幫助。三級聯動,使改革工作認識統一、步調一致、形成合力。

  三是精心組織。該局制定了切實可行的移交方案,由局領導分別帶隊,並主動與州、市政府的分管領導聯繫溝通,確定移交時間。按照與省編辦、人社廳核定的人員名冊和與省財政廳核對的經費資産,統一了移交書、移交方式、會議議程,確保移交工作的規範緊密有序。州、市質監局也積極向當地黨委、政府有關領導彙報,加強與縣(區)黨委、政府的溝通協調,積極推動縣、區局的移交。

  四是嚴守紀律。該局黨組要求各級質監局嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和工作紀律。禁止違規突擊提拔、調整幹部。禁止突擊花錢、違規轉移資金、私分錢物,杜絕國有資産流失。認真清點、保管好文件和檔案,做好交接工作。維護幹部人事檔案的完整性和真實性,不得擅自塗改、抽取、偽造或銷毀檔案。確保工作不斷線,監管不鬆勁,服務不缺位。

  雲南省質監局負責人説,在移交中,我們深刻認識到,改革是歷史的必然選擇,是質監事業科學發展的客觀要求,是對質監系統執行力的重大考驗,要把分級管理作為全面深化改革的重要內容統籌謀劃,以改革為契機,抓住改革帶來的機遇,因勢而謀,應勢而動,順勢而為,積極推進質監事業持續健康發展,為實現“三個轉變”,為雲南經濟社會發展再立新功。

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