去年藍領月均收入突破4500元 北上深位居全國前三
- 發佈時間：2016-05-03 09:13:35 來源：新華網 責任編輯：王斌
日前，國內最大的生活服務平臺58同城發佈2015年中國藍領就業大數據。數據顯示，在2015年，58同城累計提供的職位量超過1.25億。
從就業區域來看，擁有龐大資源優勢的一線城市，仍舊是藍領需求最為旺盛的區域。58同城藍領招聘數據研究院的數據顯示，2015年一線城市的藍領職位供給量持續保持較大規模，北、上、廣、深依然位居全國前列。從薪資水準來看，隨著紅利下行人口成本提升，國內藍領階層薪資增幅迅速，但地域差異化明顯。數據顯示，2015年全國藍領平均月收入已突破4500元。北、上、深三地藍領收入位居全國前三。其中北京、上海藍領月薪已經超過5000元。
從熱門行業來看，“服務型藍領”群體正快速崛起。近年來，隨著國家經濟結構中服務業比例不斷提升，出現了大量從事餐飲、娛樂、酒店、旅遊等相關行業的“服務藍領”。數據顯示，2015年招聘“工廠藍領”的企業數佔到招工企業總數的15%，而招聘“服務藍領”的企業數則達到35%。
另外值得關注的一大行業特徵是，藍領網路求職比例在迅速提升，其中尤以“90”後為主。58同城數據顯示，2015年通過網路求職的藍領相比2013年同比增長300%以上，而在目前的新藍領求職群體中，其中60%為“90”後。其中，這一群體選擇普工、技工等工廠藍領作為就業意向的人數比例進一步降低，只佔到約15%，更多的人群選擇超市、餐飲等服務藍領行業就業。
雖然藍領從業者數量逐年增長，但大中城市依然出現用工荒的問題，尤其是年後的快遞員、保姆、月嫂等崗位尤為明顯，這與藍領自身條件，文化知識與崗位職能不匹，熱門崗位勞動力過剩有著密切關係。因此，實現求職意願與職位需求的高效匹配和對接將成為改善當前矛盾狀況並存的關鍵。
