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美調查顯示女性比男性更適合做管理工作

  • 發佈時間:2014-12-17 13:29:00  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:王斌

  據美國《福布斯》雜誌12月15日報道,近期的蓋勒普調查顯示,在美國女性比男性更適合做人事經理及管理工作。

  蓋勒普在不同組織不同等級以及不同行業之間做了很多調查採訪,結果顯示,僱員表示,女領導在鼓勵員工及發掘員工潛力方面做得比男領導要好。

  從蓋勒普調查中可以得出管理形式的12種元素,這些元素能夠預測員工的工作水準及在團隊中的表現。選擇女經理的員工比選擇男經理的員工多11至12人。正因如此,蓋勒普刊文表示,女性比男性更適合做管理工作。

  通過在不同的工作中觀察女經理與男經理的不同行為,結論與蓋勒普調查結果有相同之處。不應抱有男人比女人強的觀點來看待管理問題。經驗表明,任何人,不論男女,都會成為傑出的管理者。關鍵在於,要學習每一位管理者身上的優點,使自己變得更好。

  人人不是生來就是傑出的管理者。是長時間的學習和從過去吸取經驗的結果。如果想成為一名傑出的管理者,就應該不斷見賢思齊。

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