如何打造創新領先的新國企？2024現代國企發展年會聚焦新質生産力

論壇現場（主辦方供圖）

　　中國網財經12月16日訊(記者李春暉)發展新質生産力是國資國企實現高品質發展的必由之路，也是國資國企贏得發展戰略主動權的重要舉措。12月15日，由《現代國企研究》雜誌主辦、廣西壯族自治區國資委協辦的“2024現代國企發展年會”在北京召開，為國資國企深化改革、聚力創新、發展新質生産力積極建言獻策。

　　國資委研究中心、國資委新聞中心、兵器工業集團黨群工作部有關領導致辭，中國社會科學院、國家發展改革委經濟體制與管理研究所、中國紅色文化研究會、中國國防工業企業協會、廣西壯族自治區國資委、清華大學中國現代國有企業研究院、遼寧大學經濟學院等有關專家學者圍繞“向新求質 改革創新”主題作了主旨發言。來自有關政府部門、中央企業、地方國資國企、科研院所、國企智庫、雜誌學術委及主流媒體等近200人參加會議。

　　與會專家認為，要注重圍繞發展新質生産力而營造市場化、法治化、國際化的營商環境，主動對接高標準國際經貿規則，進一步激發國有企業活力和創造力。要強化企業科技創新的主體地位，推動國有企業在更大範圍、更高層次、更深程度融入國家創新體系，真正成為原始創新決策、研發投入、科研組織、成果轉化的重要主體。

　　科技創新，特別是原創性、引領性創新，在生産力發展中起著關鍵性作用。如何打造創新領先的現代新國企？與會專家認為，要加大國有資本在戰略性産業投資力度，以市場化方式推進整合重組，推動國資向前瞻性戰略性新興産業集中，加快未來産業佈局。要進一步發揮産業鏈鏈長和原創技術策源地作用，從技術供給和需求牽引雙向發力，促進産學研的有效貫通，實現科技成果的高效轉化應用，實現創新鏈、産業鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。

　　改革是解放和發展社會生産力的關鍵，也是推動國家發展的根本動力。與會專家認為，深化國資國企改革是做強做優做大國有資本和國有企業，增強核心功能、提升核心競爭力的關鍵舉措。必須樹立科學方法論，堅持目標導向和問題導向相結合，以全局觀念和系統思維謀劃推進，堅持破立並舉、先立後破的有機統一，提高全面深化國資國企改革的系統性、整體性和協同性，將中國特色現代企業制度優勢轉化為治理效能，釋放更多改革紅利，推動中國式現代化不斷取得新突破。

報告發佈儀式（主辦方供圖）

　　年會還發佈了《中央企業紅色資源傳承弘揚和保護利用報告(2024)》和“深化國資國企改革服務中國式現代化”主題徵文優秀成果名單。

　　其中，《中央企業紅色資源傳承弘揚和保護利用報告(2024)》由中國紅色文化研究會指導、《現代國企研究》編輯部組織編寫，全面展示中央企業在紅色資源保護利用、紅色文化傳承弘揚方面的探索實踐和成效進展。

　　與會專家認為，紅色文化始終與國資央企職工群眾的根本利益要求緊密相連，始終代表和體現了職工群眾的意志和情感，廣大職工群眾既是紅色文化的締造者又是紅色文化的傳承者，因而對紅色文化具有高度的認同和深刻的理解。

　　會議期間還舉辦了為期兩天的“印記•中央企業先進文化圖片展”。