三板透視：智達康連虧兩年 降薪裁員縮減開支
- 發佈時間：2015-04-17 11:50:09 來源：中國網財經 責任編輯：毛舒
中國網財經4月17日訊(記者 劉筱)近日，新三板掛牌公司南京智達康無線通信科技股份有限公司(下稱“智達康”)公佈了2014年業績，財報顯示，智達康(430735)已連續兩年虧損，營收連續三年下滑，業績逐步呈現下滑態勢。
2014年智達康實現營業收入6085萬元，同比降低60.50%，2013年其實現營收1.54億元，2012年營收則高達4.40億元。2014年智達康凈利潤虧損5492萬元，相較于2013年其虧損急劇擴大，智達康2013年虧損2926萬元，而其2012年凈利潤則為4257萬元。
智達康主營業務為運營級WLAN産品的研發、生産和銷售，為電信運營商提供全面的系統應用解決方案。
對於業績的逐年劇降虧損擴大，智達康解釋稱：“營業收入的減少，是因為目前國內電信運營商無線通信系統正在由3G向4G過渡，建設重點向4G轉移，過渡期內減少了對公司WLAN産品的採購，造成銷售收入出現較大幅度的下降。而目前4G小基站尚未開始規模採購和建設，加上研發成本的持續增加，導致報告期內主營業務經營情況尚未實現好轉，營業收入和凈利潤較往年同期大幅下降。”
隨著收入的減少，智達康開始大幅縮減期間費用，2014年其管理費用、銷售費用、財務費用均有所下降，但營業外支出卻較上年同比增加了7倍之多。
2014年智達康營業外支出為138萬元，較2013年度增加了738.58%,營業外支出的增加是由於支付員工辭退補償金。其中員工辭退福利為67.17萬元。
由於業績連續虧損，智達康或不得不通過降薪裁員的方式節省成本。記者發現2014年初智達康員工總數為366人，至報告期末人數已降至247人，減少了32.51%。
智達康同時實行了降薪政策，其在公告中表示，“為配合智達康業務轉型，開拓行業市場，鼓勵老員工創建行業小分隊，與全職參與小分隊的員工協商，實行降薪並簽訂目標責任書的考核方式，同時制定按職務、崗位、工齡等條件確定薪酬等級的薪酬政策。”
