政策送“紅包”加快落實職工帶薪年假制度
- 發佈時間：2014-08-22 14:26:40 來源：新華網 責任編輯：姚慧婷
近日，國務院印發《關於促進旅遊業改革發展的若干意見》，提出各地應為落實職工帶薪年休假創造條件，並建立嚴重違法企業“黑名單”等。受此利好影響，今天上午旅遊股大漲。
《意見》提出，要加快落實職工帶薪年休假制度，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監察和職工權益保障的重要內容。此外，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，中小學可按有關規定安排放春假，為職工落實帶薪年休假創造條件。
根據《意見》內容，帶薪休假制度落實情況由人力資源和社會保障部、全國總工會等部門負責，在2015年6月底前出臺具體措施。
《意見》提出，到2020年，境內旅遊總消費額將達到5.5萬億元，城鄉居民年每人平均出遊4.5次，旅遊業增加值佔國內生産總值的比重超過5%。
此外《意見》還提出，要加強市場誠信建設，建立嚴重違法企業“黑名單”制度，依法嚴厲打擊“黑導遊”和誘導、欺騙、強迫遊客消費等行為，堅決制止各類變相漲價行為。
受此利好影響，今日旅遊板塊開盤即上漲2.59%，板塊個股集體飄紅，其中北京旅遊在開盤後10分鐘即漲停。截至記者發稿時，張家界、黃山旅遊、西藏旅遊、麗江旅遊等個股漲幅均超1.5%。
馬上就訪 落實帶薪休假 將帶來雙重利好
中青旅控股股份有限公司總裁張立軍表示，《意見》進一步明確了旅遊業作為國家戰略性産業的地位，為旅遊企業的發展提供了難得的歷史性機遇。
“近十年來，旅遊行業進入了黃金髮展期，旅遊消費已成為老百姓的剛性消費，不斷改變著人們的生活品質。十八大中也明確過，要提升老百姓的幸福指數，旅遊毫無疑問是一個幸福産業。”張立軍説。
在張立軍看來，此次意見中提出的“加快落實帶薪制度”有利於在中國社會推動形成更加濃厚的度假氛圍和形成休假的傳統，將極大釋放旅遊的市場空間。
“這也有利於打破旅遊業明顯的淡旺季格局，為旅遊市場的持續繁榮提供了更強大的信心和政策保障。”張立軍説。
遨遊網首席品牌官葛磊表示，落實帶薪休假將打破出遊時間上的不平衡，讓國人的出遊安排變得更加靈活，同時也將為旅遊業帶來更大發展空間。
