杭州90後應屆畢業生對薪資預期較為理性
- 發佈時間：2014-12-03 06:33:24 來源：杭州日報 責任編輯：胡愛善
又到一年一度校園招聘季。你是參加國考，還是直接進入市場就業？從日前舉行的第十六屆西博會杭州人才交流大會暨杭州市2015屆高校畢業生招聘大會來看，個性獨特的90後應屆畢業生越來越傾向於去氛圍活潑的公司工作，而且要求的起薪都比較理性和客觀。
這是杭州市下半年規模最大的一場人才招聘會，雲集了包括娃哈哈集團、杭氧集團、華東醫藥、中策集團、市政工程在內的742余家知名企事業單位，1.7萬餘個崗位。大會共吸引29067人次的人才進場應聘，達成選人擇業意向4722人次。
網際網路公司招聘廣告愛賣萌
“JAVA開發攻城獅、iOS程式猿……”如今，一些網際網路公司的招聘廣告很會賣萌求賢，當然，五險一金，交通、通訊、午餐補貼，年終獎，旅遊、體檢等待遇也相當不錯。
這些公司深受應屆大學生們的關注。“相比傳統企業，這樣的公司有朝氣，也有創造力，更符合年輕人對未來公司的期待。”求職者小陳説。
這樣的公司大多來自與資訊經濟相關的領域。在我市積極發展資訊經濟智慧應用的大背景下，IT相關專業人才有了更廣闊的發展空間。銀江股份、大華技術等資訊經濟智慧應用領域的企業，都在大規模招聘java軟體開發工程師和android、APP、軟體測試等技術人才。據統計，電腦軟體技術類崗位需求量佔本次大會崗位需求總量的6%，位居排行榜第二位。
月薪三千不嫌低八千不嫌高
“雖然現在大學生就業形勢不是很樂觀，但只要理性定位，不盲目好高騖遠，找一份工作不算很難。”應屆大專畢業生小趙剛剛在杭州貝安雲科技有限公司投完自己的簡歷，他認為小公司的工作環境相對活潑輕鬆，適合剛畢業的自己積累經驗。
杭州市人力社保局在現場所做的一份抽樣調查顯示，杭州應屆大學生對薪資的預期相當理性，其中四成以下的人表示可以接受3000元的起薪，39%的人要求起薪在3000元—5000元之間，21%的人要求在5000元—8000元之間，只有兩人要求底薪在8000元以上。
企業開出的薪資也與之匹配。比如，銀江科技給普通高校本科生的起薪為3500元，研究生為6000元左右；211、985等重點高校的本科生起薪為4000元，研究生則在8000元左右。
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