今年養老金將按總體部署統籌調整
- 發佈時間：2016-02-21 09:21:41 來源：解放日報 責任編輯：劉波
昨天，上海召開2016年人力資源和社會保障工作會議，明確了上海在促進就業、人才發展、社會保障、勞動關係四個方面的改革事項。
會議提出，2016年本市將貫徹落實國家和本市一批就業創業新政，全年新增就業崗位50萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年就業創業，城鎮登記失業人數控制在25.5萬以內，城鎮登記失業率控制在4.4%以內，完成職業培訓60萬人。
促進就業方面，本市將繼續推進新一輪鼓勵創業帶動就業三年行動計劃，進一步降低創業門檻和成本，落實初創期各項創業扶持政策。重點鼓勵支援青年大學生創業，加大青年創業見習政策扶持力度。
人才發展方面，本市將加快人才新政落地，增強人才集聚效應，圍繞科創中心建設，研究修訂本市居轉戶、直接落戶政策，進一步完善人才引進政策體系；落實降低中國綠卡申請門檻、R字簽證等政策，動態調整本市科技創新職業清單。
“社會保障方面，制度體系將不斷健全，待遇水準更趨公平合理。”會議提出，本市將按照國家的總體部署，統籌調整2016年各類人員養老金，落實國家基礎養老金全國統籌方案；調整被徵地人員社會保險辦法，提高保障水準；擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，做到應保盡保。
醫保方面，本市啟動實施城鄉居民基本醫療保險制度，全面實施高齡老人醫療護理計劃，實現外來從業人員與職工醫保全面接軌； 不斷完善醫保預算管理，推進按病種付費試點。
對於廣受關注的“全面二孩”政策，本市將配合國家生育政策調整，修訂本市城鎮生育保險辦法，研究建立與“全面二孩”相配套的生育保險政策，探索將外來從業人員全面納入失業和生育保險。
勞動關係方面，會議提出要繼續完善和諧勞動關係創建活動機制，選擇部分區域開展試點，研究將構建和諧勞動關係納入區縣政府目標考核體系；完善勞動關係三方協調的工作規則，推動街鎮建立三方機制；合理確定工資增長指導線，研究調整最低工資標準。
副市長時光輝出席會議並講話。
