(圖片來源：資料圖)

　　“這是一個標誌性的事件”，3月30日，中國保監會一紙關於何志光擔任正德人壽董事、總經理的批復，讓沉寂一時的正德人壽再次成為人們關注的焦點。

　　長期關注正德人壽的一位保險業內人士告訴記者，“何志光在傳言出現1年後得以順利進入正德人壽管理層及董事會，標誌著去年9月杉杉控股董事局主席鄭永剛在正式出任正德人壽董事長後，已完全掌控住了局面。”

　　事實上，何志光的進入與鄭永剛旗下企業在正德人壽“話語權”的提升不無關係。4月3日，正德人壽網站更新了公司的股東資訊，其最新的股權結構也首次得以曝光。經歷三輪增資後，正德人壽三家浙江係股東的持股比例合計提升至接近80%；而另兩家福建係股東並未參與增資，其持股比例差不多只有20%。

　　兩方股東曾一度失和

　　正德人壽股東曾一度失和早已不是秘密。其中一個標誌性事件就是：作為股東之一的鄭永剛，在2013年及2014年期間曾兩次被免去了在正德人壽的相關職務，由此也引發外界極大關注。而在去年，保監會相關負責人也向記者證實，“在檢查過程中發現，整個公司目前矛盾最核心的問題是股東之間有不同看法。正德人壽的五個股東變成了對立、矛盾尖銳的兩方。”

　　資料顯示，去年6月，正德人壽註冊資本為20億元，股東包括5家企業：美好控股集團公司、寧波市鄞州鴻發實業有限公司、福州天策實業公司、福建偉傑投資公司、浙江波威控股公司，五家股東各持有4億股，持股比例均為20%。

　　去年9月，經過股東內部和解，鄭永剛正式回歸正德人壽，並擔任董事長一職。為儘快恢復公司償付能力，正德人壽先後進行了三輪增資，註冊資本也從去年9月的20億元增資至目前的38億元，其官網稱該公司最新的償付能力充足率達到了300%。

　　不過，對於增資過程中是否涉及股權結構的重新分配，外界始終不得而知。直到4月3日，正德人壽官網披露最新的股東資訊，其最新的股權結構才得以曝光。《每日經濟新聞》記者發現，在三輪增資後，目前正德人壽三家浙江係民營股東單一持股比例首次超過20%的限制，合計持股比例達到了78.94%；兩家福建係股東則並未參與近期的增資，其持股仍保持在2014年增資前的水準，各持有4億股，合計持股比例為21.05%。

　　據保險業內人士介紹，目前民營企業在保險公司中持股超20%的案例並不多見。2010年，保監會規定，保險公司單個股東（包括關聯方）出資或持股比例不得超過保險公司註冊資本的20%，此後保險公司的單一股東或關聯方也基本上堅持不超過20%的股許可權制。

　　2012年，保監會對此前規定進行修改，對於符合條件的民營股東，在堅持戰略投資、優化治理結構、避免同業競爭、維護穩健發展的原則下，單一持股比例可以適當放寬至20%以上。不過截至目前，也僅有合眾人壽、信泰人壽等少數幾家保險公司的民營大股東持股比例突破了20%。

　　何志光出任正德人壽總裁

　　3月30日，中國保監會正式批復何志光擔任正德人壽董事、總經理的任職資格。資料顯示，何志光具有近30年的保險從業經歷，並於2010年2月~2014年1月出任新華保險總裁職務。在加入新華保險之前，于2008年11月~2010年2月擔任中國太平保險集團公司副總經理兼太平人壽董事長。

　　在外界看來，伴隨公司股權結構的變化，何志光在傳言出現一年多後出任正德人壽總裁一職順理成章。正德人壽董事長鄭永剛在接受媒體採訪時曾表示：“我不懂專業，我只懂兩件事，一件事是決策，一件事是用人。”從用人上説，“用最專業的人做最專業的事”是鄭永剛的管理理念之一，也是他在商界取得成功的經驗之一。

　　記者留意到，近期加盟正德人壽的兩個高管與何志光均有交集。如現任正德人壽總精算師的陸萬春是何志光在太平人壽時的舊部，3月30日獲批擔任正德人壽財務負責人的武軍也是何志光在太平人壽時的舊部，後又追隨何志光加盟新華保險。

　　對於正德人壽目前面臨的挑戰，有業內人士在與記者交流時坦言，由於其以前過度依賴銀保渠道，沒有個險隊伍，所以目前亟需解決的問題就是要迅速建立起一支個險銷售隊伍。