時隔兩年中韓人壽總經理終到位，董事長何欣任職資格仍待批復，新班子面臨盈利難題

　　臨近年末，保險業人事變動潮未落。今日，金融監管總局發佈批復，核準張希凡中韓人壽保險有限公司(以下簡稱“中韓人壽”)總經理的任職資格。

　　(圖片來源：金融監管總局浙江監管局)

　　記者關注到，中韓人壽總經理一職，空缺已超2年。2022年8月，中韓人壽公告，桂文超不再擔任公司總經理，同時提出，擬聘任張希凡擔任中韓人壽總經理，公司將向監管遞交申請。在任職資格核準之前，由張希凡擔任臨時負責人。

　　但此後遲遲未有批復消息，而監管對於臨時負責人任職具有上限6個月的約束，2023年第一季度，中韓人壽在償付能力報告中表述，張希凡不再擔任公司臨時負責人。

　　從履歷來看，張希凡保險業從業經驗豐富，且具備國際、合資保險機構從業經驗優勢。1970年出生的張希凡，曾任記者、新聞播音員，後進入保險業，先後履職美國友邦保險有限公司廣州分公司助理總經理暨行銷總監，中英人壽首席代理人渠道官、廣東分公司總經理，中德安聯人壽資深副總裁暨首席代理人業務官，美國友邦保險副首席代理人業務管、上海分公司總經理、美國大都會人壽亞太區(香港)首席代理人渠道官，宏利金融有限公司(香港)副總裁，中宏人壽首席渠道官、副總經理、北分臨時負責人、首席業務官等。

　　值得一提的是，張希凡搭檔的中韓人壽擬任董事長何欣，任職資格仍待批復。今年1月，中韓人壽公告稱，金朝萍不再擔任公司董事長，由何欣接棒，任職在監管批復後生效。

　　女將何欣為一名“80後”，2004年參加工作，加入普華永道西安分所，歷任審計員、高級審計員、經理、高級經理等職務。2017年加入浙江東方金融控股集團股份有限公司(以下簡稱“浙江東方”)，現任浙江東方黨委委員、副總經理、董事會秘書。2022年10月，監管批准何欣中韓人壽董事任職資格。

　　浙江東方，正是中韓人壽第一大股東，持股比例33.33%，中韓人壽第二大股東為外資韓華生命保險株式會社，持股24.99%；浙江長興金融控股集團有限公司持股20.23%，為中韓人壽第三大股東；此外還有4家國資股東，分別持有中韓人壽約5%股權。

　　成立自2012年11月的中韓人壽，至今已經營12個完整年度，但區別於壽險業“七平八盈”的經營週期，成立以來的中韓人壽，僅在2020年實現0.08億元凈利潤，其餘年度均是虧損狀態，尤其是近三年，虧損加劇，2021年-2023年分別凈虧損1.17億元、2.98億元和3.27億元。

　　對於2023年的虧損加劇，中韓人壽解釋稱，受資本市場頹勢延續並大幅下跌，公司投資收益率受此影響低於預期；同時，750天異動平均國債利率持續下跌加大準備金提取額度，亦導致當期虧損增加，公司年度凈利潤和投資收益率目標未達預期。

　　據中韓人壽償付能力報告，2023年其投資收益率僅0.03%，綜合投資收益率2.94%，其中四季度單季度的投資收益率為-0.5%，綜合投資收益率0.96%。

　　聚焦於此，今年3月，中韓人壽發文提出，要加大內部轉型升級，打造差異化的發展路徑和競爭能力，並概括“一體兩翼三重點”的具體舉措。其中“三重點”強調資産端“創新為基、風控為本、服務為上”佈局，提出，推動資産管理部門向“獨立事業部”改革試點，挖掘下沉，捕捉結構性的投資機會。並探索與省內國資、優質企業的深度合作，引入券商投行思路，在非標債權、私募股權基金等細分領域做出差異化。

　　2022年，即成立十年之際，中韓人壽完成增資引戰，實現合資向中資身份的轉變，當時，中韓人壽提出了未來十年戰略發展思路，明確致力於打造以區域共富客群的“保險+服務”需求為立足點，具備業務創新力、夥伴共生力和組織進化力的價值型保險公司。新戰略之下，2023年，中韓人壽利潤表現不佳，2024年能否打個翻身仗，尤受關注。

　　今年前三季度，中韓人壽保險業務收入26.37億元，同期實現凈利潤68.63萬元，投資收益率、綜合投資收益率分別為2.93%、4.61%；核心、綜合償付能力充足率分別為172.92%、187.83%，分別較上季度增長13個百分點、2個百分點。對於償付能力的提升，中韓人壽解釋為，受益於9月權益市場上行，公司整體投資收益有較大提升，當期盈利導致實際資本提升。

　　年末在即，獲批正式上任的張希凡，能否推動中韓人壽實現2024年全年的盈利，值得期待。