擁有香港市場經驗的基金經理或成“香餑餑”

　　繼6月14日監管層下發《通過港股通機制參與香港股票市場交易的公募基金註冊審核指引》(簡稱《審核指引》)後，近日部分地方證監局又將落實《審核指引》的細則——《關於進一步加強轄區通過港股通機制參與香港股票市場交易的基金産品監管的通知》(簡稱《通知》)下發到轄區基金公司。《通知》細化了滬港深基金港股産品佔比、基金管理人員資質等方面的要求。業內人士表示，《通知》中關於基金管理人員資質的要求，可能使得部分中小型基金公司承壓。為達標，具有香港市場投資經驗的基金經理或成為基金公司爭搶的“香餑餑”。

　　細則落地

　　在投資標的方面，《審核指引》要求基金名稱如帶有“港股”等類似字樣，應當將80%以上(含)的非現金基金資産投資于港股；80%以下的非現金基金資産投資于港股的，基金名稱不得帶有“港股”等類似字樣，港股最高投資比例不得超過股票資産的50%。

　　近日下發的《通知》進一步要求基金中帶有“滬港深”字樣而又沒有註明港股佔比下限的，需要註明；對於基金名稱帶有“滬港深”等類似字樣且港股投資比例下限為零的股票型及混合型基金，基金管理人應當在基金合同、招募説明書的顯著位置進行特別風險提示。基金管理人應當在《通知》下發之日起一個月內完成對基金合同等法律文件的修改完善工作，並備案。

　　業內人士表示，監管層此舉是為了防止基金公司借“港股”炒作。不過《通知》中最嚴格的當屬關於人員配置的要求。

　　《審核指引》要求，80%(含)以上的非現金基金資産投資于港股的基金産品，基金管理人應當配備不少於2名具有2年以上香港市場投資管理相關經驗的人員(至少有1名為基金經理)；80%以下的非現金基金資産投資于港股的基金産品，基金管理人應當配備不少於1名具有2年以上香港市場投資管理相關經驗的人員(基金經理或者相關投研人員)。

　　《通知》則進一步要求人員配置必須自《通知》下發之日起，6個月之內到位，到期不能到位將暫停基金申購。尤其值得注意的是，《通知》明確覆蓋已獲批但尚未募集、已募集未成立、已成立運作等三類基金。不同於以往監管規定新老劃斷的做法，《通知》此次對新老基金一視同仁。

　　“老司機”或成香餑餑

　　《通知》中關於人員配置的部分引發關注。業內人士表示，《通知》明確了“具有香港市場投資經驗”的基金經理或投研人士的“價值”，他們或成“香餑餑”。

　　據記者了解，華夏、博時等大型基金公司對照《通知》要求，均表示公司的人員配置已經達標。業內人士表示，部分中小型基金公司可能需要臨時抱佛腳，開始招人補齊缺口。

　　他表示，要從香港“挖人”並非易事。香港市場上基金管理人員良莠不齊。此外，好的香港基金經理未必能適應內地的基金公司管理制度。2007年，部分基金公司為推QDII基金，曾高薪聘請外籍基金經理，但隨後的表現往往並不盡如人意。由於從香港市場招人不易，本身具有香港市場投資經驗的內地基金經理、投研人員或更炙手可熱。

　　此外，有業內人士表示，滬港深基金門檻提升之後基金公司的競爭格局可能發生改變。

　　招商基金國際業務部總監、招商滬港深科技（000021）創新主題精選靈活配置基金經理白海峰説，未來基金公司可以在更加細分的市場上進行競爭。海外投研能力較強、海外投資領域準備較為充分的基金公司或將脫穎而出，本身具備港股投研經驗、投研力量充足的公司料將受益。

　　業內人士表示，為了維護投資者利益，對管理滬港深基金的基金公司提出要求是應該的。濟安金信基金研究中心主任王群航認為，香港市場制度設計甚至資訊披露使用的語言都與A股市場大相徑庭，內地投資者投資港股面臨諸多挑戰，因此需對管理滬港深基金的基金經理和投研人員提出特殊要求。