我們都知道，在投資戰場上，股票相當於自己操盤，而基金，則相當於把錢交給專家（基金經理）去賺錢，那麼問題來了，既然基金經理這麼牛，幹嘛不單幹自己去賺錢，反而依賴佣金當提成？反過來，如果基金經理能力平平，那麼我們為什麼又要把錢交給基金經理打理？

　　要回答這個問題，我們就得弄明白，基金業務為什麼要選擇這樣的一種盈利模式，以及它憑什麼取信于投資人。

　　不是基金經理牛，而是投資人的錢牛

　　在買賣基金時，産品介紹裏，通常會有一欄專門介紹“執刀”的基金經理，因為在某種程度上，説選基等於選經理，其實也不為過。這是為什麼呢？

　　因為，投資人在做投資決策時，可以參考的，往往只是基金經理的過往“戰績”及背景經歷，其他的輔助策略等，我們一般看不到。畢竟，投資決策的過程，不像農作物種植，我們可以依賴常識想像地到其經過。

　　但是，有一點一定要記住，我們説某支基金牛，通常對應的是管理這支基金的團隊很牛，而不僅僅是基金經理。而團隊牛，則很大程度上與投資人的信任分不開。因為，只有強大的資本才能養得起牛逼的團隊。

　　基金運作，屬於大兵團作戰

　　平時，我們只看到了風光無限的基金經理，“談笑間，檣櫓灰飛煙滅”。卻不知，在基金經理的背後有著一支後援部隊。

　　比如，研究員團隊（相當於未來的基金經理）需要負責基本面研究、實地調研、高頻跟蹤；基金經理負責結合賬戶要求和市場環境維護組合；交易團隊（也即操盤手）負責根據每日的市場盤面情況完成基金經理的買入或者賣出指令。其中，基本面研究是否紮實、投資決策是否正確、交易執行是否到位，都會影響一個投資組合的最終業績表現。

　　所以説，基金經理，只是這個團隊裏從幕後走到臺前的那個人，屬於投資研究交易過程中的一環，並不是全部。

　　基金經理為什麼賺的是佣金？

　　很多人最開始買賣基金時，都會關心一個問題，為什麼基金經理不買自己操刀的基金？既然他相信自己的盈利能力，為什麼自己不入手。答案是，在公募基金範疇內，基金經理自己是不可以買賣的，這樣做，是為了最大程度上，保證整個基金團隊的客觀性，從長遠角度來確保整個基金面的盈利能力，而不是像散戶一樣，交易頻繁，基本跟著大盤漲跌跑。

　　有句俗話，“站著説話不腰疼”，什麼意思呢，就是説，不是自己的事，沒法感同身受。放在基金投資裏，基民也有這樣的顧慮，畢竟基金經理可是旱澇保收吃佣金服務費的。而自己卻得接受他的投資後果，賠賺自負。這樣聽起來，是不是覺得基金經理是一個非常輕鬆的職業？

　　其實不然，在美國的基金行業，平均每年大約有7%-15%的基金被關閉，同時每年也有差不多相同數量的新基金成立。我國競爭稍微和緩點，但基金排名，依然是懸在每個基金經理頭頂的“達摩克利斯之劍”。

　　總之，是把錢交給專業團隊，還是自己來打理，依賴個人專業素養和時間精力。最後，老生常談一句，“投資有風險，入市需謹慎”。