鐵打的營盤流水的兵，2016年僅僅過去兩個多月，已有30家基金公司發佈高級管理人員變更公告，佔全部106家基金公司的28.30%。從離職崗位來看，督察長一職最多。

　　30家公司高管變更

　　證監會公佈的資訊顯示，截至3月5日，今年以來基金公司共發佈35則高管變更公告，與去年同期相比微漲，38位變更高管涉及30家基金公司。

　　記者整理相關公告發現，除部分新任與增聘，其餘22則高管變更公告均係基金公司“換將”。具體來看，有7位督察長、6位副總經理、5位總經理和4位董事長離任。其中，上投摩根、東吳、中原英石、國投瑞銀、平安大華等5家基金公司出現了2位以上高管變更的情況。從離職原因來看，上投摩根基金董事長陳開元、東吳基金董事長吳永敏皆為屆齡退休，國投瑞銀基金(部落格，微網志)總經理劉純亮、東吳基金總經理任少華、東海基金董事長朱科敏等8人為工作調動，其餘12人則出於個人原因。

　　與去年高管離職後紛紛“奔私”不同，今年以來職位生變高管大多仍在原來體制內任職，即基金公司高管啟動“內迴圈”模式。例如，國投瑞銀基金劉純亮仍在國投體制內，朱科敏卸任東海基金董事長一職後將去東海證券任職，東吳基金任少華重回東吳證券擔任高管。

　　在35則基金公司高管變更公告中，有12則為同一崗位同時發生離任及上任現象，涉及10家基金公司，分別為東吳基金、國投瑞銀基金、平安大華基金、光大保德信基金、東海基金、上銀基金、上投摩根基金、浙商基金、金信基金和永贏基金。

　　7家公司更換督察長

　　開年以來不過2個多月，已經有7家基金公司更換督察長。

　　具體來看，中歐基金1月5日發佈公告稱，原督察長黃樺因個人原因于2015年12月31日離職。1月13日，永贏基金督察長趙鵬因工作調整原因離任該崗位，監察稽核總監毛慧同天上任。1月13日，浙商基金聞震宇因個人原因離職。此外，金信、平安大華、景順長城和上銀等4家基金公司也發佈了督察長變更公告。

　　在7位離任督察長中，2人的離任原因為工作需要，其餘5人皆為個人原因。

　　“與往年相比，基金公司督察長變動頻繁是今年的新現象。”滬上某基金公司合規部總經理説，“一般來説，基金公司督察長離職，歸納起來不外乎工作壓力、人事調整和另謀高就三種，從當前來看，前兩種的可能性大一些。”

　　從部分基金公司情況看，上述推測似乎有跡可循。例如，1月27日，上銀基金髮佈公告稱，督察長江浩因個人原因離職。這距上一任督察長王宏磊離職僅6個多月。去年，多家中小型基金公司借助A股大牛市實現業績和規模雙增長，但上銀基金不僅在新基金髮行方面交出“白卷”，投研團隊主力陳玥和慕浩也先後離職。有業內人士認為，新基金公司生存之艱難可能是督察長“閃退”的主要原因之一。

　　儘管開年以來基金公司高管變動頻繁，但一家基金公司合規部資深人士對記者表示，以上變動尚屬正常。他説：“基金公司上半年人事變動一般要比下半年劇烈。目前來看，發生變更的基本都屬於中小型基金公司，新公司本來運營就相對艱難一些。”