2014年的股市行情可以用火爆來形容，然而在這樣的背景下依然有些基金沒能抓住機會，除了之前提到死扛成長股的萬家精選外，東吳新創業也被同類的巨大漲幅遠遠甩在了後面。

　　近日，東吳基金旗下的兩位基金經理因“公司的發展需要”而遭到回爐，但記者查看相關基金的業績後發現，如此遭遇或許與業績不佳有關，其中東吳新創業去年大幅跑輸同類均值。

　　東吳新創業業績慘澹 基金經理“挨踢”

　　臨近2014年底，東吳基金髮佈公告稱，因公司發展需要，東吳新創業基金經理吳廣利現從事公司研究工作。業內人士解讀，“公司發展需要”或許是源於該基金的業績不佳所致。

　　中國經濟網記者查閱相關數據後發現，在近一年的時間裏，東吳新創業股票型基金實現了19.56%的業績漲幅，乍看之下還覺得可以接受，但如果和2014年暴漲的指數與比比皆是漲幅30%以上的同類産品相比，就相差甚遠了。

　　天天基金網數據顯示，股票型基金在近一年裏的平均漲幅為33.5%，滬深300指數為58.97%，都要遠遠高於東吳新創業，這也導致了東吳新創業的排名在590隻同類産品中位列第435位。再往前看，在近兩年和近三年裏，該基金的漲幅全都跑輸以上兩項指標。

　　從東吳新創業披露的2014年三季度前十大重倉股看，有超過一半是屬於創業板與中小板，而這兩個板塊的股票在2014年後半年遭遇了市場的殘酷拋棄。其中第一大重倉股聚飛光電從2014年二季度就開始持有，但該股在整個2014年的走勢中就沒有過像樣的上升行情。

　　據了解，遭到“回爐”對待的基金經理吳廣利在擔任東吳新創業基金經理之前，于2003年6月至2005年8月就職于海通證券有限公司任行業公司研究員；2005年8月至2006年6月就職于長江巴黎百富勤證券有限責任公司任研究經理；2006年7月至2011年9月就職于金元惠理基金管理有限公司任基金經理；2012年8月加入東吳基金管理有限公司。而在任金元惠理兩隻基金産品的經理時，其任職回報均以虧損而終結。

　　與東吳新創業類似的還有東吳新經濟，雖然其在近一年的漲幅達到了36.19%，但是從其成立以來的漲幅卻只有25.7%。正因如此，該基金的基金經理鄒國英也在此次回爐研究工作的名單中。

　　旗下基金無視中小板風險 多數“踩雷”

　　另外，在東吳基金旗下的七隻股票型基金裏，去年業績最差的東吳雙動力，全年漲幅只有不到4%，卻重倉著被證監會點名的18隻違法違規股票之一的中科雲網。

　　中國經濟網記者了解，原為湘鄂情的中科雲網，更名之後並沒有帶來新氣象，反而負面消息不斷。2014年10月以來，先是公司債券降為垃圾級，接著是因涉嫌證券違法違規遭證監會調查，10月15日公司又向下修正業績預告，10月23日終止收購合肥天焱49%股權，11月25日公司啟動僅1個月的重大資産重組叫停，12月9日公司選擇出售3家下屬湘鄂情餐飲企業和商標止損，12月19日再被中國證監會立案調查。而從去年十月份開始到今年1月6日，該公司股價也已經腰斬，從12.45元下跌到目前的6元左右。

　　然而從去年三季報披露的資訊顯示，東吳雙動力在10月份之前還持有該股一千多萬股，為其第五大基金重倉股，如果基金經理沒能及時清倉的話，那後果不堪設想。另外，東吳嘉禾優勢、東吳價值成長、東吳阿爾法等該公司旗下的多只基金都持有中科雲網，可見公司的交叉持股現象極為嚴重，而這些基金的業績也相當糟糕。與東吳新創業一樣，聚飛光電也是東吳雙動力三季度的第一大重倉股，從目前基金的業績看，相信調倉的可能不會很大。

　　東吳基金如此差強人意的業績和嚴重的交叉持股現象，或許也是其基金經理太過年輕化的“後遺症”。資料顯示，目前東吳基金旗下共有13位基金經理，其中，任職年限最長的基金經理為劉元海，有3年多時間。而旗下基金經理的平均任職年限僅1年又100天，基金經理任職年限不足一年的基金經理有7位，其中，邵笛、王文華任職年限不足一個月。