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2014年基金經理離職人數達到213人

  • 發佈時間:2015-01-05 04:29:19  來源:華西都市報  作者:佚名  責任編輯:孫朋浩

  送走2014年,中國的公募基金迎來了第18個年頭。在股債雙牛的過去一年裏,公募基金各類産品悉數平均獲得正收益,而且規模也增加到4萬億元,再創新高。但另一方面,主動偏股基金去年大幅跑輸市場,公募基金經理“私奔”趨勢加劇。

  喜

   偏股基金創近五年新高

  銀河證券基金研究中心的統計顯示,截至2014年12月31日,股票基金2014年的平均凈值增長率為31.51%。混合基金和債券基金也不甘示弱,2014年的平均收益率分別為21.87%和20.10%。QDII基金的平均收益率為8.32%,貨幣基金的平均收益率也達到了4.59%。

  對於公募基金2014年的表現,好買基金研究中心總監曾令華認為是股債雙牛。主要邏輯是:在資金成本持續下行,利好權益類資産的配置;在居民財富的再配置進行中,新增資金推動市場上漲。“預計這兩條邏輯在2015年依然成立,但也有一些變化,資金資本的快速下降可能告一段落。”

  眾祿基金研究中心分析師廖帥總結發現,2014年業績表現居前的基金中,既有偏好藍籌配置的,也有風格靈活、配置能力較強的基金,還有偏好成長配置的基金。但業績居後的基本上都是成長風格的基金,包括醫藥主題基金。

  “更值得注意的是,2014年主動股票型、混合型的平均收益率皆是近五年以來最高。”廖帥稱,總體來説主動偏股型基金在2014年為投資者創造了比較豐厚的回報。統計數據顯示,此外,除了2011年虧損23.85%外,最近幾年,主動偏股基金的年度平均收益節節攀升,從2010年的2.64%到2012年的5%,再到2013年的16.31%,再到2014年的24.12%。

  憂

   大佬紛紛投奔私募

  眾祿基金研究中心統計的608隻主動偏股型基金2014年的平均收益率為24.12%,其中42隻基金漲幅超過50%,2隻基金跌幅超過10%。與此同時,上證綜指和滬深300 全 年 分 別 上 漲 52.87% 和51.66%,主動偏股基金整體大幅跑輸大盤。

  對於整體跑輸的原因,廖帥認為主要是,在大盤藍籌股大幅領先的2014年,多數基金未能及時從成長股思路中抽離。在上半年的市場環境下,主動偏股型基金的表現勉強,漲幅較大的集中在選股不錯的成長風格基金中。在下半年的強勢藍籌風格推動下,一些對藍籌股有明顯配置偏好的基金凈值快速走高、年度業績排名前移。此外,許多此前表現不錯的成長風格基金,由於投資思路未能跟上快速變化的市場,業績表現與排名明顯下滑。

  另外,讓人擔憂的是,2014年的基金業離職潮再起,離職人數再創新高,而且在加劇。全年基金經理離職人數達到213人,而2012年、2013年分別為111位和136位。其中,離職基金經理最多的是華夏基金,共有10位。而且離職潮中不乏大佬,10月被業內稱為“公募一姐”的王茹遠離開公募行業。

  “從興業全球副總經理兼投資總監王曉明,到南方基金投資總監邱國鷺,再到寶盈基金的‘公募一姐’王茹遠,大佬們的紛紛離開,體現出公募基金無論對投資者還是優秀人才的吸引力都在下降。”曾令華説,新基金法的實施,私募爆髮式的增長,加之目前股市回升,導致優秀的基金經理“奔私”增加。

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