年內173名基金經理離職 離職精英偏愛私募
- 發佈時間：2014-11-10 01:55:13 來源：新華網 責任編輯：張明江
宣佈離職僅僅17天，“基金一姐”王茹遠于11月3日註冊成立了自己的私募基金公司。隨著這一消息的出現，基金行業人才流失問題又被重新討論。據《證券日報》基金新聞部記者觀察，截至11月7日，基金經理年內離職人數已創近幾年新高。
濟安金信王群航認為，今年A股行情不錯，曾經為公募行業大量輸送人才的券商、保險等行業，如今接受基金行業人才的回歸，敦促基金經理離職率居高不下。
券商保險等人才回歸
促基金經理離職人數創新高
據《證券日報》基金新聞部及WIND資訊統計，截至11月7日，基金經理年內離職人數已達到173人，超過了2012年和2013年全年基金經理離職人數（2012年有111人離職，2013年有138人離職）。
濟安金信王群航認為，基金公司人事變動頻繁是因為公司業績不理想。不過，今年A股行情不錯，曾經為公募行業大量輸送人才的券商、保險等行業，如今接受基金行業人才的回歸，敦促基金經理離職率居高不下。同時，也有眾多明星基金經理紛紛加入“私募”行列。
充分發揮個性化投資
離職精英多“奔私”
正如王群航所料，基金經理離開公募行業後，多會選擇“奔私”。
10月25日，萬家基金總經理呂宜振因個人原因離職。而業內知情人士透露，呂宜振在離職後將會選擇自主創業，創辦屬於自己的私募基金公司。
10月17日宣佈離職的“基金一姐”王茹遠在11月3日火速成立自己的私募基金公司。王茹遠在離職信中表示，“網際網路社交化已經改變了資訊的獲取和傳播的方式，傳統的調研方式、內部報告、答辯、入池、買賣約束等都不能適應新的變化。這幾年公募做不過私募、私募做不過遊資，是因為公募以前擁有的平臺優勢和資訊優勢已經沒有了，繁文縟節的流程成了提高投資業績的桎梏。”對於為何如此迅速的成立公司，王茹遠表示，四季度末市場將轉向高送轉以及業績行情，在此時買入具有高轉送的優秀品種將會在下一階段獲得優勢。
私募行業一位投研總監對《證券日報》基金新聞部記者表示，一方面是因為公募行業會存在各種各樣的排名，選擇做私募更多覺得發展空間更廣闊；另一方面，在私募行業內能夠充分發揮基金經理的個性化投資，産品可以引入做空、對衝等機制。
《證券日報》基金新聞部記者注意到，在産品的銷售方面，這些明星基金經理的明顯效應凸顯，銀行渠道以及第三方銷售渠道或許會搶先去為這類明星基金經理服務。
