公募人才荒加劇：968個基金經理管2399隻基金，26名基金經理1拖8最多1拖16

　　申萬菱信基金張少華、信誠基金吳雅楠、匯添富基金曾剛，分別以獨自託管16隻、15隻、13隻基金的成績成為“一拖多”最多的前三大基金經理。

　　一邊是層出不窮的基金新發産品，一邊是越來越匱乏的基金管理人才，公募業正上演著冰火兩重天的豪情與尷尬。

　　Wind數據顯示，目前91家基金公司共有968名在職的基金經理，合計管理2399隻基金（A、B分類），每人平均管理2.48隻基金。

　　其中鑫元基金以每人平均“1拖6”成為每人平均管理基金最多的公司。而擁有27隻基金産品，憑藉餘額寶翻身成為“公募老大”的天弘基金也僅擁有6名基金經理，以每人平均託管4.5隻基金的標準緊隨鑫元之後。中歐基金和中加基金以每人平均4隻的數量並列第三。

　　具體到基金經理個人，申萬菱信基金張少華、信誠基金吳雅楠、匯添富基金曾剛，分別以獨自託管16隻、15隻、13隻基金的成績成為“一拖多”最多的前三大基金經理。

　　然而，“一拖多”下基金經理分身乏術直接導致基金業績的分化，尤其是“1拖10”以上的基金經理，幾無一人能做到滿盤皆贏。

　　而更遺憾的是，7隻受到“眾星捧月”般待遇的“4拖1”基金也並未能交出令人滿意的成績單。

　　 鑫元僅1名基金經理，

　　海富通急需輸血

　　2013年8月成立的鑫元基金目前僅有張明凱1名基金經理。

　　這名之前並無公募管理經驗的基金經理，而今卻同時管理著鑫源一年定期開放A、鑫元一年定期開放C、鑫元貨幣A、鑫元貨幣B、鑫元穩利和鑫元鴻利6隻基金産品。

　　儘管固定收益類基金“一拖多”沒有權益類基金“一拖多”負面影響大，但是作為一家新基金公司，鑫元旗下基金均由一位基金經理管理，人手緊缺顯而易見。

　　與鑫元基金情況如出一轍的還有中加基金。這家公司同樣是2013年新成立的基金公司，目前僅有閆沛賢一名基金經理，管理著中加純債一年A、中加純債一年C、中加貨幣A和中加貨幣C四隻産品。同樣，閆沛賢在公募領域也是新人，在加入中加之前毫無公募經驗。

　　如果説新成立基金公司人才緊張情有可原，那麼行業大佬天弘基金每人平均託管4.5隻基金的水準則有些令人出乎意料。

　　這家憑藉餘額寶一舉成為行業老大的基金公司，目前僅有6名基金經理，共管理著27隻産品，每人平均託管4.5隻基金。27隻産品中，包括5隻貨幣基金、16隻債券基金、3隻股票基金以及3隻混合基金。

　　其中僅天弘固定收益總監陳剛一人就管理了12隻基金，儘管這12隻基金都是債券型，但“1扛12”的模式還是顯得有分身乏術之困。從這些基金目前的同類排名來看，表現也並不出眾。例如天弘債券發起式A、天弘債券發起式B、天弘同利分級、天弘同利分級A等在同類基金排名中都處於中下游。

　　與前幾家基金公司不同，海富通基金“一拖多”現象的嚴重則直接緣于其“鼠患”爆發後人才的青黃不接。

　　目前海富通共有39隻基金，包括2隻QFII、12隻股票型、5隻混合型、15隻債券型和5隻貨幣市場型基金。而目前海富通僅有10名基金經理，每人平均託管3.9隻基金。除去QDII以及協助管理的固定收益部基金經理，海富通權益部僅剩3名基金經理。

　　今年7月4日，證監會通報蔣徵、陳紹勝、牟永寧、程崠和黃春雨等5名海富通原任或時任基金經理涉嫌利用未公開資訊交易股票，涉嫌構成犯罪。

　　而早在證監會通報之前，海富通上述5名基金經理已經相繼離職。超過一半以上的權益類基金經理流失，直接導致了海富通權益投資團隊人手捉襟見肘，目前海富通權益部幾乎都處於“一拖多”的緊繃狀態之下。

　　其中，丁俊一人掌管海富通股票、海富通收益增長、海富通精選、海富通精選2號4隻權益類基金；宋爭林管理著海富通中小盤等3隻權益類基金；2013年9月剛剛加入海富通的基金經理謝志剛，也管理著包括海富通國策導向在內4隻基金。

　　鼠患發生後，海富通緊急招聘了一名基金經理談雲飛。6月入職的談雲飛已經火速上任，目前管理海富通現金管理貨幣A、海富通現金管理貨幣B兩隻産品。隨即，海富通在8月12日發佈公告稱，增聘黃峰擔任海富通精選、海富通精選貳號混合、海富通收益增長、海富通領先成長股票的基金經理助理，協助基金經理進行基金的投資運作。

　　據理財週報記者統計，91家基金公司中，每人平均託管基金數量在3隻以上的共有17家，其中不乏南方、廣發等大型基金公司。而每人平均託管排在前十位的基金公司，除了此前提到的鑫元、天弘、海富通、中加，還有中歐、民生加銀、匯添富、信誠、浦銀安盛、中銀等六家基金公司。

　　一拖多業績分化，

　　26名經理1拖8以上

　　據理財週報記者統計，目前個人獨自管理基金數排在前三位的依次是申萬菱信基金張少華、信誠基金吳雅楠、匯添富基金曾剛，三人分別託管了16隻、15隻和13隻基金。

　　從基金類型來看，張少華獨自掌管的16隻基金與吳雅楠獨自管理的15隻基金，皆為被動指數型，不需要主動管理。而真正堪稱“全能選手”的是在業內早已因“一拖多”而聲名在外的曾剛。

　　目前曾剛單獨管理的13隻基金中，有6隻債券基金、7隻貨幣基金。分別是：匯添富現金寶、匯添富雙利增強C、匯添富理財28天A、匯添富理財28天B、匯添富理財7天A、匯添富實業債C、匯添富理財7天B、匯添富理財21天A、匯添富實業債A、匯添富多遠收益A、匯添富理財21天B、匯添富雙利增強A、匯添富多元收益C。

　　此外，曾剛還與梁珂共同管理匯添富可轉債C。

　　曾剛的簡歷或許早已為業內所熟知。此前其曾任職于華富基金，執掌過華富貨幣基金、華富收益增強債基、華富強化回報債基三隻基金，其管理的債券基金在2009年和2010年均位列全部同類債基的前3名，一度被稱為“華富的王牌”。

　　2011年11月，曾剛選擇離開華富，加入匯添富，很快獲得新東家的器重。從2012年5月曾剛開始陸續接手管理固定收益類基金，並不斷受到匯添富的加碼。然而，不斷增加的任務也逐漸吞噬了曾剛昔日的業績光環，曾剛管理的基金産品在業績表現上出現了兩極分化。

　　例如曾剛管理的匯添富實業債在122隻同類基金中表現優異，A份額排名第3，B份額排名第4；匯添富理財60天也非常搶眼，A份額回報排名為11/91，B份額回報排名為2/91。然而，曾剛執掌的匯添富可轉債排名卻幾乎墊底，在148隻同類基金中，A份額排名129位，C份額排名133位。此外，匯添富雙利增強排名也比較靠後，其中匯添富雙利增強A在180隻可比基金中排141位，而C份額也排至138位。

　　大成基金的屈偉南同樣一人管理了12隻基金，包括大成招財寶、大成添利寶等10隻貨幣基金，以及大成景祥A和大成景祥分級2隻債券型基金。這些基金普遍業績平平，並無出彩之處。

　　據理財週報記者統計，目前一人託管基金在10隻以上的共有10位基金經理，除了之前提到的幾位，易方達的石大懌獨自掌管12隻貨幣基金；銀華朱哲掌管11隻貨幣基金；鵬華戴鋼和長盛賈志敏都分別掌管了各自所屬基金公司旗下的10隻債券型基金；而來自交銀施羅德的林洪均，其同樣身負10隻基金，不過範圍管理跨度較大，既有貨幣型亦有債券型。

　　不過，在“一拖多”的基金錶現普遍遜色的大背景下，亦有少數亮色。

　　如寶盈基金的彭敢目前共管理4隻基金，包括獨立管理的寶盈鴻利收益、寶盈新價值和寶盈科技30，以及與張小仁共同管理的寶盈資源優選。目前寶盈資源優選在220隻基金中排名第2位，任職回報高達50.73%；另外寶盈鴻利收益在21隻基金中排名第一，任職回報率為44.33%。相對而言，寶盈新價值表現一般，不過亦在同類基金中處於中段位置。

　　此外，景順長城基金楊鵬管理的4隻基金業績表現也不錯。其與王鵬輝共同管理的景順長城內需增長和景順長城內需增長貳號，分別在216隻基金中排在第4和第5位；而其獨自管理的景順長城中小盤在242隻基金中排在第30位，表現還算出眾。

　　7隻“四管一”基金業績不佳

　　如果説基金經理“一管多”多為形勢所迫下的無奈之舉，那麼基金“多管一”卻沒有取得好業績則有些難以服眾。

　　據觀察，“多管一”中市場上最常見的是“2管1”的雙基金經理制，另外“3管1”的情況也日漸增多，而4個基金經理管1個基金産品的情況非常少見。

　　目前2399個基金産品中僅有7隻基金躋身“4管1”行列，包括工銀瑞信保本、華寶興業行業精選、華夏回報、華夏回報2號、華夏紅利、匯添富均衡增長和東方安心收益保本7隻基金。然而受到“眾星捧月”般待遇的這些基金卻並未能交出漂亮的成績單。

　　工銀瑞信保本共由何秀紅、王勇、王佳和歐陽凱4位基金經理共同管理，管理規模為12.63億元。年初至今，儘管該基金漲幅6.06%，卻在72隻同類基金中排名靠後，位列第46位，表現並不出眾。

　　4位基金經理中，王佳是最早進入工銀瑞信的，她于2005年加入工銀瑞信，曾任綜合管理部、財務部職員，研究員；2013年1月7日至今，擔任工銀雙利基金基金經理，其在基金經理一職上的工作時間並不多；而其他三位基金經理都有了3年基金經理的經驗。王佳自2013年1月7日，同時管理的兩隻産品為工銀雙利債券A 、工銀順利債券B，這兩隻産品在其任職間回報都超過了10%，值得注意的是，歐陽凱于2010年8月17日起，就同時管理這兩隻産品至今，其任職期回報都超過了20%。另根據資料顯示，王佳目前還管理著4隻産品，都是今年7月份才上任的。

　　同樣由沈夢圓、閆旭、李卓和范紅兵共同管理的華寶興業行業精選，管理規模為88.7億元，今年以來的表現也不出彩，漲幅僅為0.79%，在364隻可比基金中位列第265位。

　　其中，閆旭在2007年至2008年管理過該基金，范紅兵則是2009至2010年接手，隨後的時間裏此二人就不再管理華寶興業行業精選，直到2013年7月范紅兵再次管理該基金。而今年7月份，閆旭也重新管理這只基金。另外兩人都是2013年8月22日同時管理這只基金的，至今2人只管理著這一隻基金。

　　而由朱曉亮、顧耀強、葉從飛、韓賢旺4人管理的匯添富均衡增長，目前規模為120.27億元，今年以來漲幅亦只有2.72%，在364隻可比基金中位列第234位。目前4人中，韓賢旺和葉從飛二人管理該基金時間最長，超過了兩年半，韓賢旺目前只管理這一隻基金，其于2007年5月加入匯添富基金管理有限公司，任研究總監。這4人中業績最突出的是顧耀強，其管理的匯添富逆向投資，在其兩年半的管理期間，回報達到45.53%。

　　值得注意的是，7隻“4管1”的産品中，有三隻出自華夏。其中華夏回報和華夏回報2號由王海雄、蔡向陽、李冬卉、黃立圖4人管理。這兩隻基金今年以來同樣表現平平，華夏回報漲幅僅為0.18%，在22隻基金中排名墊底，位於第17位；華夏回報2號漲幅為0.36%，在22隻基金中排在第15位。而由趙航、賀振華、嚴鴻宴、彭海偉管理的華夏紅利今年以來漲幅7.38%，在156隻基金中排名第53位，也不算特別出彩，目前規模為153.67億元，是這7隻基金中，規模最大的一隻。

　　東方安心保本收益是7隻基金中表現最好的，今年以來其漲幅為7.86%，在72隻基金中排名24位，從其二季度重倉個股的情況來看，漲勢也一片良好。不過這只基金目前管理規模僅為1.38億元，而作為一隻保本型基金，管理起來相對容易。

　　為何在管理人員如此緊張的情況下，這些仍能享受“多拖一”待遇的基金，表現卻不盡如人意？

　　對此，業內人士認為眾人拾柴未必火焰高。“多拖一”模式下，可能存在多位基金經理在投資過程中相互制約，難以施展拳腳，讓基金投資風格混亂的情況。另外，記者了解到，一些基金看似由多位基金經理管理，但實際參與管理的人數遠沒有那麼多。