公募人才流失嚴重 信誠聘菜鳥基金經理“一拖五”
- 發佈時間：2015-01-20 09:29:37 來源：新華網 責任編輯：孫毅
信誠基金昨日發佈公告，宣稱旗下五隻分級指基均增聘同一人為基金經理，著實引來了不少關注。
據公告顯示，增聘的基金經理名為楊旭，他在2012年8月加入信誠基金，在擔任前述五隻指基的基金經理前，曾任助理投資經理，負責特定客戶資産管理計劃的投資工作。
他新任職的五隻分級指基則分別為信誠滬深300指數分級基金、信誠中證500指數分級基金、信誠中證800醫藥指數分級基金、信誠中證800有色指數分級基金和信誠中證800金融指數分級基金，而這些基金此前均由基金經理吳雅楠一人管理。
據同花順iFinD數據顯示，這五隻基金在2014年的整體表現還算不錯，其中信誠滬深300指數分級基金、信誠中證500指數分級基金和信誠中證800金融指數分級基金均跑贏了同類平均收益水準31.6%，尤其是受益於金融板塊的大漲，信誠中證800金融指數分級基金更是取得了增長85.89%的好成績。
好買基金研究員在接受北京商報記者採訪時表示：“我認為有兩個可能，一個是確實管不過來，另一個原因就是原基金經理可能要離職做交接。這五隻基金均為指基，雖説指基和貨基一直是公募基金中最好管理的兩種類型，但畢竟是權益類産品，都由一人管理壓力較大。還有一個可能就是原來的基金經理要離職，目前公募人才流失嚴重，所以這個猜測也並無不可能。”
