江蘇省互金協會：P2P高管有異常兩日內需上報
- 發佈時間：2016-04-26 07:11:00 來源：北京青年報 責任編輯：畢曉娟
近日，江蘇省網際網路金融協會制定了《關於對網路借貸平臺高管人員的管理指引辦法（暫行）》，規定網貸平臺的高管人員必須實行資訊報備和監督管理，協會將對會員單位高管人員實行跟蹤管理制度，以降低任職風險，規範企業經營行為。其中，高管人員如有涉嫌重大違法違規行為、被司法機關依法調查、被公司開除等異常情況，會員單位需在兩個工作日內向協會上報。
各地行業協會正在對網貸平臺加大監督管理。日前，江蘇省網際網路金融協會制定了《關於對網路借貸平臺高管人員的管理指引辦法（暫行）》。文件要求，協會網貸平臺會員單位的高管人員必須實行資訊報備和監督管理。
據悉，管理辦法中明確規定，高管人員包括董事、董事會秘書、監事、總經理、副總經理、財務負責人、風控負責人、各分支/營業機構負責人。管理辦法要求：需要報備高管人員的個人基本資訊、工作履歷、職責分工等；凡有新入職的高管人員，以及高管人員發生職務變動、職責變化、正常離職等情況的，會員單位需要在10個工作日內向協會報送相關資訊；高管人員如有涉嫌重大違法違規行為、被司法機關依法調查、被公司開除等異常情況，會員單位需在兩個工作日內向協會上報，並説明事件的詳細情況；會員單位應當對在職高管人員守法合規等情況每半年定期上報協會，方便協會更新資料。
另外，協會將對上報的高管人員資訊進行統一整理並存檔，對會員單位高管人員實行跟蹤管理制度。協會有讓會員單位重新整理再提交資訊、對各會員單位提交的高管人員資訊留存歸檔、對出現違規行為的高管人員做後續跟蹤管理、對不遵守本辦法且拒絕上報人員資料的會員單位給予警告的權利，也承擔對會員單位提前告知並做提醒的義務。
目前，網貸行業高管“跳槽”現象十分普遍，而高管人員資訊披露不健全，導致P2P平臺無法全面掌握高管人員之前從業經歷，容易引發任職風險。對於此次新出臺的管理辦法，江蘇省網際網路金融協會秘書長、南京財經大學中國區域金融研究中心首席研究員陸岷峰表示，作為網路借貸平臺從業人員的核心部分，高管人員的職業素養決定企業未來發展的航向，通過加強對平臺企業高管人員的日常管理，便於協會及時掌握高管人員各方面的資訊，可以降低任職風險，在一定程度上規範企業經營行為，促進江蘇省網貸行業健康發展。
