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空姐攜紫檀過印度海關被查獲 航空公司將其開除

  • 發佈時間:2015-03-11 07:08:00  來源:北京青年報  作者:楊琳  責任編輯:郭偉瑩

  某航空公司空姐王某長期執飛北京往返印度航班,2013年11月其在印度購買紫檀被印度海關查獲。航空公司以王某違反公司規定為由,解除了王某的勞動合同。王某提起仲裁,仲裁判定雙方繼續履行合同,航空公司不服仲裁並起訴至法院,法院一審判決航空公司可以解除勞動合同,空姐王某不服判決,起訴至三中院。昨天三中院開庭審理了此案,但並未當庭宣判。

   法院一審判定勞動合同無須履行

  王某作為某航空公司的空乘人員,長期執飛北京往返印度航班,2005年7月1日雙方簽訂無固定期限勞動合同,2013年11月28日,王某在印度購買紫檀被印度海關查獲,後航空公司以王某違反《客艙服務部乘務員管理手冊》規定為由,解除了與王某的勞動合同。王某提起仲裁,仲裁判定雙方繼續履行勞動合同,航空公司不服仲裁起訴至法院,一審認為王某的行為嚴重違反用人單位的規章制度,航空公司可以解除勞動合同,判決雙方勞動合同無須履行。

  空姐稱攜帶紫檀數量未超範圍

  王某不服一審判決,提出上訴。她認為航空公司解除勞動合同違反了法律規定,她希望能夠繼續履行合同。

  王某認為,她購買時並不知曉此物品為紫檀製品,且沒有任何證據證明她提前知曉印度海關相關規定,中國駐印度大使館向中國公民發佈的提醒中,印度法律規定嚴禁外國公民攜帶大量(大大超出自用範圍)紫檀及原木,而她僅僅攜帶了兩件紫檀製品(紫檀燭臺和大象),並沒有超出禁止攜帶範圍,因此印度海關的處罰是錯誤的,航空公司以印度海關的錯誤處罰解除與她的勞動合同也是錯誤的。

  她認為,管理手冊並不具備合法性,且公司未將管理手冊進行公示或告知。管理手冊中規定的“違反海關規定”,應該理解為違反中國海關規定,其認為包括所飛行的二十多個國家的海關規定是不合理的。

  航空公司稱嚴禁乘務員違法捎帶

  航空公司認為,管理手冊規定,乘務員嚴禁違法違規“捎、買、帶”。他們已將管理手冊發放給王某,王某知悉印度海關的相關規定,且管理手冊中的海關不僅僅指中國海關,還包括各駐地國的海關規定,中國駐印度大使館網站中的清單顯示,紫檀加工製品不允許攜帶。

  此外,航空公司表示,因為王某被印度海關處罰,導致航班延誤並造成惡劣影響。對此,王某表示,航班延誤是源於飛行計劃書被地面人員取走,沒有飛行計劃書航班不能起飛,而少一名乘務員並不影響航班起飛,她上航班時飛行計劃書還未返還,因此航班延誤與她被海關處罰無關。

  法庭審理過程中,王某不同意進行調解,堅持上訴請求,此案並未當庭宣判。

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