開豪車、穿名牌、請朋友出國旅遊，一向出手闊綽的公司老闆卻將146名派遣員工的薪水挪用。保全房産、轉移資金，看似“無力支付工人薪水”，實則將手中款項償還個人債務。如此惡意欠薪的“老闆”，讓人氣憤不已。記者昨天從閔行警方處獲悉，經過層層證據鏈鎖定，目前，這名欠薪老闆已因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被執行逮捕。

　　行政決定視而不見

　　上個月，閔行人保局向閔行公安移交了一起特殊的欠薪案。原來，自今年5月起，其轄區內的146名勞動派遣員工的勞動報酬、社會保險費及勞務管理費就一直未發到工人手中，總額共計近60余萬元。

　　據人保局方面了解，這些員工均是由一家人力資源服務公司派遣到一家飲料公司的工人。然而，該飲料公司表示，其早就將工人的薪金打到了人力資源公司，但該人力資源公司卻遲遲沒有發放。區人保局當即于5月29日對該人力資源公司做出了三日內補發拖欠工資的行政決定。

　　不曾料想，人力資源公司負責人喬某雖然簽收了行政決定，但卻聲稱自己沒錢給工人發工資。區人保局還發現，喬某自2013年起，就經常不按時支付工人薪水。人保局據此認為，其行為可能存在拒不支付勞動報酬的犯罪嫌疑，遂將案件移交閔行公安分局。

　　挪用薪金償還個人債務

　　在接收到人保局移交的案件後，閔行警方隨即展開了調查。在此過程中，喬某依舊再三向民警表示，自己沒有能力支付工人薪金。於是，民警將重點放在對喬某支付能力的調查上。經過對喬某公司及個人財産、債權債務往來的查詢取證，民警發現，喬某不僅債務纏身，連唯一一套房産也因欠款遭人起訴，現已被銀行財産保全。

　　雖然從表面上看，喬某似乎沒有支付能力。但警方在進一步調查中發現，喬某的確曾收到過飲料公司支付的工人薪資，但是，其卻將這筆款項挪作他用，償還了個人債務。

　　惡意欠薪面臨刑責追究

　　之前的調查情況僅表明瞭喬某曾有能力支付但未支付工人薪資的事實，但這是發生在喬某收到人保局的行政決定之前。而根據《刑法》對拒不支付勞動報酬罪的認定，還需滿足“政府有關部門責令支付仍不支付”的條件。

　　承辦民警沒有放棄對案件的深入偵查，最後，在喬某的一張工商銀行卡賬戶中查到，7月7日喬某曾通過其他途徑籌措到20萬資金，然而，當天就被他又一次用於償還個人債務。而此時，距離喬某收到人保局的行政決定已經超過一月之久。據此，閔行公安掌握了其涉嫌拒不支付勞動報酬的充分證據，對喬某採取強制措施。閔行檢察院也批准對喬某依法執行了逮捕。

　　在審訊過程中，民警了解到，喬某的公司之前運營不錯，但是作為公司老闆的他，平日裏揮霍無度，從而造成了公司資金鏈的斷裂。