南韓職場性騷擾事件不斷 人權保護部門介入調查
- 發佈時間：2014-11-21 07:36:02 來源：中國新聞網 責任編輯：張明江
據南韓《中央日報》報道，繼南韓公務員性騷擾、性暴力事件之後，此類事件接連發生。首爾市再度發生職場同部門內性騷擾事件，人權保護部對此已經提出了懲戒申請。
首爾市市民人權保護部門19日表示，某主務官p某(女)，對持續對其進行性騷擾的a道路事務所主務官c某(男)要求懲戒。
首爾市人權保護部門透露，自今年8月末起， c某在約一個月間不斷對p某説“我想親吻你”、“異性之間不是可以相互擁抱嘛，所以我才説想親吻你”、“我非常非常愛你”、“像發瘋一樣喜歡你該怎麼辦啊”、“我想和你長期在一起生活”等話語，持續不斷向申請人發送這類騷擾資訊。
儘管p某對於這些電話和短信等多次表明拒絕意向，但c某的攻勢仍在持續。C某曾經數次找到p某的家裏，並反覆發資訊説“我偷偷看過了”、“我在教堂等你”、“好漂亮的私家車啊(曾在P某所居住的公寓的地下二層見過)”、“在你家門口第三次等你，因為還沒見到你”等話語。
對此感到人身安全受到威脅的p某曾經將此事告知部長，部長下達了要求c某停止聯繫p某的指示，但是c某並沒有停止他的行為。
C某在短信中説，“今後不再用手機，而是通過行動表達。”對此p某正式提出民願申請，人權保護部門受理了該申請並著手進行調查。
在調查中，c某承認了所有事實，並説他是懷著喜歡p某的心理打電話的，並沒想到會産生什麼特別的問題。他還稱曾經接受過性騷擾有關的教育，但是已經不記得具體內容了。
負責調查的人權保護官通過決議書表示：“被申訴人c某不顧對方多次明確的拒絕，給申請人p某打電話發短信，甚至表示要付諸行動，給申請人帶來了心理壓力和厭惡感，其程度稱得上是性騷擾。”並表示會申請制止這些會對被害人帶來心理生理傷害的行為。
人權保護官將對被申請人實行嚴厲的處罰措施，同時要求專門講師進行性騷擾預防教育，並督促相關部門制定“職場性騷擾防止措施實施計劃”，將對結果進行定期監督管理。
首爾監察官對c某的懲戒措施正在提交人事部處理的過程中。不久將在非公開召開的人事管理委員會上公佈結果。
