年薪30萬元招聘水果檢鮮員，要求每天負責吃水果，樹上剛摘的每一批水果，都要親嘗，還要適應坐飛機以及遊山玩水式出差？這樣的招聘資訊靠譜嗎，是否是商家“炒作”的噱頭？近日，微網志上一則“年薪30萬元招聘水果檢鮮員”的招聘資訊被瘋轉，10月29日下午，記者根據微網志中提到的時間和地址，來到廣東食品藥品職業學院一探究竟。

　　確保食品安全“可追溯”不惜開出年薪30萬

　　29日下午4時許，記者來到位於廣州天河區的廣東食品藥品職業學院，發現該校A棟101宣講室前已經人頭攢動，一場別開生面的招聘會正在這裡舉行。與常規招聘會不同的是，該場招聘會的招聘方並非規模巨大的500強名企，招聘方式是要求現場“吃水果”，並作2—3分鐘陳述，大談試吃感受。最吸引眼球的是，招聘會開出的待遇格外誘人：每天負責吃水果，年薪30萬元以上！

　　現場參與應聘的女大學生近百人，據了解，多為食品專業學生。招聘會的主辦方即用人單位，為廣州某公司旗下的一家水果電商。該公司負責人黃女士表示，近年來食品安全事件頻發，有鋻於此，該公司主打“新鮮，安全，可追溯”，全部是果園直採、直髮和直供，要求所有售賣的水果都要能查到從採摘到銷售的每一步。因此目前急需招聘獼猴桃、臍橙等時令水果的“水果檢鮮員”4名。

　　由於招聘廣告上打出“待遇豐厚”，且任職要求也只有“愛吃水果，每天能吃很多水果”、“會發微網志”、“嚴把水果新鮮的品質關”，以及可以經常性“乘坐飛機旅遊式出差”等，工作內容看上去較為簡單，現場引來多名大二、大三女生排隊應聘。

　　工作量瑣碎時間長要求不能出錯

　　在大學生就業環境普遍並不樂觀的當下，到底是什麼單位，能夠開出如此誘人的薪資？應聘者如果順利被錄用，又要擔任怎樣的職務、從事怎樣艱苦的工作才能獲得豐厚回報？帶著這樣的疑問，記者以旁觀者身份，全程目擊了招聘會的全過程。

　　“水果檢鮮員並不是傳統意義的檢測員，而是新興電商崗位。”面對記者提出的質疑，該負責人強調，儘管水果檢鮮員可拿到30萬元年薪，但實際工作內容並不輕鬆。該公司的果園分佈在湖南、四川等地，水果檢鮮員要經常下鄉，從樹上剛摘的每一批水果，都要親嘗，以技術和人工檢測其是否新鮮到可以發貨。此外，還要負責監控水果運送環節，並要發微網志、微信實時直播果園工作情況，確保新鮮水果發到客戶手裏的速度，並保證運輸不影響品質。

　　“這些工作量很大，也很瑣碎，工作時間長，要求細心，組織和溝通能力強，最重要的是不能出錯。”這位負責人解釋，水果電商一天要發貨成百上千箱，由於水果易變質，一旦出問題或被顧客投訴，一箱水果就要作廢，這意味著水果檢鮮員的工作是最後一道門檻，至為重要。由於電商屬快速發展的新興行業，忙時甚至半夜三更還要發貨，並不好招人，因此不惜開出重金攬才。

　　該崗位只招女生，甚至還引得幾位男生駐足圍觀，不過記者發現觀望的同學較多。廣東食品藥品職業學院大二的吳同學表示，30萬元年薪和“遊山玩水式出差”的噱頭很吸引自己，即便經常下鄉也不介意。而另一名張同學則表示，聽了介紹還不是很了解具體崗位要做什麼，還是先觀望一下。