鄂爾多斯市發佈“人才新政2.0版” 8部門制定28項配套實施細則

　　中國網財經11月23日訊 今日，內蒙古自治區鄂爾多斯市委、市人民政府召開“人才新政2.0版”新聞發佈會，面向海內外廣攬英才。

　　發佈會上，鄂爾多斯市正式發佈了《關於實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(“人才新政2.0版”)，從頂尖人才、高層次人才、青年人才等各類人才引進、人才培育激勵等方面發佈30條政策舉措。

　　據了解，鄂爾多斯“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，隨同政策一起發佈的還有涵蓋六大類高層次人才類型的《鄂爾多斯市高層次創新人才目錄》。為使人才新政儘快惠及各類人才，鄂爾多斯市委人才工作領導小組辦公室會同鄂爾多斯市科學技術局、鄂爾多斯市教育體育局等8個部門制定了28項配套實施細則，近期將陸續印發實施。

　　據鄂爾多斯市委常委、組織部部長高聞何介紹，“人才新政2.0版”以戰略思維為引領，圍繞人才“引育用留”關鍵環節，作出戰略性、全局性思考和頂層設計，釋放“誠邀天下英才、共繪暖城未來”的強烈信號；以體制機制創新為主線，打破各級各類制約人才發展的條條框框，助力人才施展才幹。

　　鄂爾多斯市委常委、副市長姜波表示，相比原有的“人才新政30條”，“人才新政2.0版”新增政策點36個，優化升級政策點18個，保留原政策點66個。政策出臺後，鄂爾多斯市現行“人才新政”政策點將達到120個。

　　比如在“更大力度招引高精尖缺人才”方面，對全職引進的頂尖人才給予不低於300萬元安家補貼、最高1億元實驗室等平臺建設及科研配套經費，聘期內每年給予最高1000萬元科研團隊建設資助。對於全職引進的傑出人才、領軍人才等，給予最高300萬元安家補貼、最高5000萬元科研經費以及最高200萬元的薪酬待遇。鼎力支援頂尖人才、全力引進高層次人才、大力吸引儲備青年人才、聚力招引産業緊缺人才、借力“飛地”延攬市域外人才、著力促進社會化引才薦才。

　　當天，16名榮獲“鄂爾多斯未來之星”獎學金的鄂爾多斯籍優秀大學生被頒授“校園引才大使”聘書。