蘭越峰，出生於1963年3月9日，內江縣淩家區人。2010年6月至2014年1月，蘭越峰先後向中紀委、四川省紀委等部門反映醫院問題，直到最後引起全國輿論的關注。蘭越峰拒絕到指定位置待崗學習，為避免以曠工為由被開除，每天坐在醫院走廊裏“上班”。2014年5月6日下午，綿陽市人民醫院88名職工代表一致表決通過“解聘‘走廊醫生’蘭越峰”的醫院處理意見。

　　昨天上午十時半許，在“靜候” 涪城區勞動人事爭議仲裁委結果滿月之即，被綿陽市人民醫院解聘的“走廊醫生”蘭越峰，拿到了涪城區仲裁委下發的裁定書，“駁回申請人蘭越峰的全部仲裁請求”。

　　據在場的知情人士向北京青年報記者透露，蘭越峰是在仲裁委現場，仔細通讀完裁決書全文後才簽收的；整個過程情緒平和，且沒有任何負面語言表達。

　　蘭越峰原為綿陽醫院超聲科副主任醫師，去年5月首次被媒體關注，成為公眾眼中因反對“過度醫療”、揭露貪腐被“待崗”醫院走廊的“孤膽英雄”。隨著媒體報道的展開，蘭越峰的“揭黑”也被發現與事實存在諸多矛盾之處；北青報記者曾就此進行了多次調查核實。

　　蘭越峰在醫院走廊一坐22個月。據綿陽醫院稱，今年七次書面通知其回超聲科上班。5月6日，綿陽醫院88位職代會代表，一致通過了院務會作出的“解聘”決定。蘭越峰遂于6月26日提出仲裁申請。

　　7月29日下午，蘭越峰與綿陽醫院的勞動人事爭議仲裁案，在涪城區政府五樓人社局舉行。因前來旁聽的人太多，仲裁庭不得不臨時添加了椅子。

　　蘭越峰的仲裁訴求是：請求裁決確認被申請人與申請人解除聘用合同的行為違法，裁決確認被申請人解除與申請人人事關係的行為違法，並裁決予以撤銷；裁決恢復與綿陽醫院的人事關係；綿陽醫院給其賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；裁決綿陽醫院支付其2012年2月至2014年6月期間的差額工資、津貼、福利報酬及額外的25%的經濟補償金。

　　在長達七個小時的仲裁中，一個半小時成為“看片會”：被申請人綿陽醫院為了證實自己先後七次向蘭越峰下達過“返崗”通知、卻始終遭拒簽字，播放了前去告知時的“跟拍”證據。除了視頻外，綿陽醫院先後有四位職工出庭作證。

　　庭審結束時，雙方都同意調解。蘭越峰的代理律師提出起碼要恢復人事關係，被綿陽醫院一口回絕。

　　在仲裁前接受北青報記者專訪時，蘭越峰曾稱，對於這場“官司”，“自己的勝算是百分之百”。理由是，她從未推諉過一個患者，也沒有曠工，“待崗”至今仍沒有解除。即使推諉過，也不至於去“坐走廊”，而遭解聘是另有原因。雖然對“勝算”充滿信心，但蘭越峰當時也表示：“事實我是不會輸的，但現實則是我要面對的。”

　　根據相關法律規定，當事人如不服仲裁委裁決的，可以自收到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴，期滿不起訴的，仲裁裁決即發生法律效力。