中國家族企業二代接班意願不高 僅四成願接班
- 發佈時間：2015-11-10 13:24:40 來源：光明網 責任編輯：李春暉
據中國之聲《央廣新聞》報道，《中國家族企業傳承報告》今天發佈，報告顯現：中國家族二代接班意願不高。
有調查表明，在中國民營企業當中，80%以上都是家族企業，家族企業已經逐步成為一股不可忽視的經濟力量。經過二、三十年高速穩定的發展，家族企業的第一代創業經營者已經到了退休年齡，眾多家族企業開始面臨代際傳承的問題，而家族企業能否順利的傳承，也直接關係到企業自身的順利經營。
從發佈會當中記者了解到，全國工商聯研究院研究室和浙江大學家族企業研究所聯合課題組發現，相比于父輩較高的交班意願，家族企業二代的接班意願並不是很高，明確表示意願接班的二代僅僅佔到了總樣本的40%。有15%的二代明確表示不願意接班的，45%的二代對於接班的態度還不是很明確。由此可見，我們國家很多家族企業將在傳承過程當中面臨老一輩願意交班，而子女不願意接班的困境。
被調查的家族企業大部分屬於傳統製造業，年輕一代對這一行業既缺乏了興趣，也沒有經驗，加上和父輩在管理理念、價值觀等方面差異放大，代際間的交接班意願分歧，為領導權在家族內部的順利更替埋下一定的隱患。另外，有61%的職業經理人都預期未來將由企業主的子女來繼任企業的領導者，有6%的企業經理人預期企業主的其他的親屬會接替企業的領導權，僅有21%的職業經理人認為企業主將會選擇將企業交給職業經理人。
