鐵塔公司火速組建6人高管團隊 公司架構初現端倪 地級市不設分公司

　　業內人士表示，在鐵塔公司未引入民資前，高管主要來自三大運營商

　　中國通信設施服務公司(以下簡稱“鐵塔公司”)正式掛牌成立19天后，新增的4名高管迅速出爐，速度之快讓業內驚嘆。

　　新浪微網志認證為中國移動業務支撐系統部副經理的寧宇表示，鐵塔公司以迅雷不及掩耳之勢，完成了3位副總經理和一位總會計師的選聘。“速度快到媒體來不及反應，即使還是運營商(內部)的人，但流程和速度真快起來了，從這個視角看，這個開頭不錯。”

　　鐵塔運營速度超預期

　　目前，成立不到一個月的鐵塔公司已經組建了自己的6名高管團隊，而其8名董事也已經正式上任。據悉，其新任3名副總經理級別高管分別為遼寧省移動總經理高步文、中國電信網路部總經理董曉莊、中國聯通運作維護部總經理顧曉敏，另外一名高管則為鐵塔公司財務總監(CFO)，由黑龍江電信總經理高春雷出任。

　　從此前鐵塔公司的組織結構來看，8位董事會成員中，有7位是兼職董事，只有一位是全職執行董事，即為將脫離中國聯通的佟吉祿，其目前擔任鐵塔公司總經理。華創證券TMT首席分析師馬軍在接受《證券日報》記者採訪時表示，上述四位高管人員與之前公佈的大部分董事都是兼任不同，4位高管將全職加入鐵塔公司。而在新任鐵塔高管的選擇以及聘任程式上，也都是按照市場化流程來進行。“鐵塔公司已經開始運營了，當然需要各方面的人才，前期從內部引進會相對容易一些”。

　　此前，鐵塔公司法定代表人及董事長、中國移動副總裁劉愛力曾公開表示，鐵塔公司在選人和用人上，都將實行市場化聘用制，徹底打破“金飯碗”。據悉，上述4位高管的聘任流程也符合上述規則，華北某證券公司研究員在接受《證券日報》記者採訪時表示，8位董事會成員唯一的一位全職執行董事兼總經理佟吉祿離退休沒幾年了，未來通過市場化競聘總經理一職將成為最大看點。

　　“鐵塔公司投入運營的速度可能要提前”，馬軍認為，目前公司需要各方面人才，且內部引進人才相對市場化。在公司規模擴張后，未來會引入更多外部人員。

　　而前述某研究員則認為，在鐵塔公司不引入民資之前，高管肯定還是來自三大運營商內部。

　　地級市或只設辦事處

　　鐵塔公司的成立緣于三大運營商改進的必要性。

　　根據工信部的數據顯示，截至2013年年末，中國的行動電話交換機容量已經達到19.65億戶，同期行動電話用戶數是12.29億戶，交換機容量是現有用戶規模的1.6倍，遠遠超出了已有用戶的需求量。

　　從基站數量來看，中國三大運營商的基站總數已經接近200萬。僅以中國移動為例，截至2013年底，中國移動累計完成3G基站建設44.6萬個，而到2014年年底，其4G基站數量將達到50萬個。

　　龐大的基站規模和交換機容量，造成的直接後果是通信行業從頻寬資源緊缺，迅速的變為了一個頻寬資源過剩的行業。業內人士表示，為了解決重復性浪費建設以及可建基站地皮的稀缺性，鐵塔公司應儘快運營。

　　據悉，鐵塔公司將內設7個大部門，分別是綜合部、客服部、建設維護部、人力部、財務部、採購部、審計部。7大部門將實行扁平化的集中管理。

　　除了在組織架構上，公司正規劃在全國31個省建立分公司。有內部人士透露，鐵塔公司將不在地級市區域設立分公司，或將只採取辦事處的形式。

　　按照鐵塔公司的三年工作計劃，今年年底前，鐵塔公司將負責所有三大運營商新建鐵塔以及無源系統，三大運營商均要向鐵塔公司租賃；完成上述步驟後，從2015年開始，其將陸續收編三大運營商的存量鐵塔，包括機房和機房內的有源設備，同時逐步收編存量基站站址和所有室內分佈系統；2016年中期，完成鐵塔公司向“通信基礎服務公司”的轉變。