業績的停滯讓三星不得不對移動業務進行一場大手術。近日來，三星接連曝出考慮對管理層進行重大重組以及對IT和移動(IM)部門大規模裁員的消息。在利潤率、市場份額和股價均遭遇不同程度影響、而蘋果iPhone 6以及國産手機頻頻發力的時候，如今的三星正經歷著一段非常艱難的時期。

　　有消息稱，三星電子聯席首席執行官、移動業務主管申宗均將不再負責移動業務。該消息稱，這也就意味著申宗均將不再擔任公司聯席首席執行官。而目前負責消費電子部門的另外一位聯席首席執行官尹富根，將會在負責原有業務的基礎上再監管移動業務。據悉，尹富根負責業務的拓寬，能夠讓三星電子簡化管理層，對特別是來自中國智慧手機製造商的競爭做出更快的反應。

　　實際上，三星對管理層的重組在歐美市場就已開始。三星電子北美業務總裁李宗錫已經把獨立的美國移動和消費電子子公司進行了整合，並砍掉了冗余的崗位。雖然沒有對外宣佈，但兩家子公司的合併將會在明年初正式生效。與此同時，李宗錫還直接掌管了三星電子的美國軟體和服務部門——媒體解決方案中心，並聘請了新管理團隊負責該部門。

　　在歐洲，三星的重組也在進行之中。在銷售數據不及預期之後，英國移動業務負責人西蒙·斯坦福德已在今年春季離職。他的繼任者羅伯·奧爾接管該業務不到兩個月便離職，目前三星電子仍在尋覓新的接班人。為了削減支出，三星電子甚至減少了歐洲的辦事處數量。該公司歐洲發言人承認，公司在歐洲市場面臨著挑戰。

　　除了對管理層動刀，三星電子還計劃在下月初對IT和移動(IM)部門進行大規模改組，最多縮減30%以上人員，大約涉及6000人。

　　三星電子相關人士表示，考慮到移動部門下屬無線事業部員工的工作成果和業務重復的情況，將按照重新分配到其他部門的原則，最多縮減30%以上人員，並針對擁有7名社長級別經營管理人員的IM部門的複雜組織進行簡單化改組。

　　據悉，三星電子的移動部門負責公司的主力産品“Galaxy”系列智慧手機，該部門共有2.8萬餘名員工，其中80%都在無線事業部。按照計劃，該部門最多將有約6000人被調到其他部門或重新分配。這也是該部門自2012年成立後進行的最大規模改組。

　　對於這樣的結果，三星集團也表達了不滿情緒：智慧手機市場在劇烈變化，三星電子移動部門卻滿足於“短暫的業績”，缺乏緊張感，複雜的指揮層使它無法主導市場的變化，因此決定對其進行重組。

　　據了解，三星電子移動部門在2013年三季度創造了6.7萬億韓元營業利潤，但今年三季度的營業利潤下降到了去年的1/4(1.75萬億韓元)。這是因為以高端手機為中心成長起來的智慧手機市場逐漸向中低價手機方面傾斜，另外中國、印度企業開始迅速蠶食市場。

　　三星電子在全球智慧手機市場的地位已大不如前。今年三季度，三星電子在世界智慧手機市場的份額為24.7%，是2012年以來首次跌破25%。雖然市場份額仍穩居第一，但較一年前(35%)已經出現大幅下滑。