8月31日晚間，匯源果汁忽然發佈公告，執行總裁蘇盈福辭職，其職位將由洪莉接任，而蘇盈福上任至今也不過一年時間，此前他曾被認為擔負著“化解匯源家族化桎梏”的重任，此番離任，引發市場揣測匯源去家族化進程受阻。另外，匯源果汁在宣佈蘇盈福辭職的第二天，還公佈了2014年上半年財報，業績不甚理想，其中銷售同比下跌4 .73%，凈利潤更大跌82%.

　　去家族化進程受阻

　　根據公告，蘇盈福已經辭任匯源果汁行政總裁，但將繼續擔任公司特別顧問協助主席發展公司國際業務和指定運營策略，自10月1日起生效。55歲的蘇盈福在加入匯源之前曾出任金寶湯亞洲區總裁，而他在此之前的2009年至2012年為李錦記醬料集團的行政總裁及董事會成員，此外，他也曾在菲利普-莫裏斯煙草、卡夫食品及吉百利大中華、中南亞、澳洲及太平洋地區任職，外企經驗可謂非常豐富。

　　在蘇盈福任上，外界多把他的“空降”和匯源果汁的“去家族化”聯繫在一起，據了解，之前匯源70%～80%的員工和管理層都是山東老鄉。值得注意的是，蘇盈福和朱新禮此前頻頻釋放精誠合作的信號。今年1月蘇盈福曾表示，“總的説來，加入匯源的過程比較輕鬆，可以説是水到渠成，相信我以前數年的家族工作經驗會為匯源帶來新的元素和生機。”而朱新禮則指出，“哪怕匯源被我新招來的人折騰死了，我也認了。”

　　在蘇盈福任內，匯源以總代價人民幣1.1766億元，收購了三得利軟飲料産銷業務股權。雙方會在中國內地飲料市場發展三得利品牌（茶及咖啡）建立策略性夥伴關係。其後，前百事（中國）投資有限公司北區副總裁王新農履新匯源，全面負責三得利食品的生産、運營及管理。

　　上半年凈利大跌八成

　　在蘇盈福離任的同時，匯源果汁還公佈兩項人事變動，江旭辭任執行董事，董事會提名匯源創始人兼主席朱新禮的女兒朱聖琴成為執行董事。現年37歲的朱聖琴1996年起加入匯源，在這次任命前，她擔任公司副總裁，負責匯源多個核心權力部門，例如董辦、投融資部和戰略發展部，以及內控合規部等。匯源指她帶領公司進行多項重大資本市場交易，包括引入戰略投資者等。

　　接任蘇盈福職位的洪莉是匯源果汁的元老，其2000年就加入匯源，曾在匯源果汁集團多個崗位擔任職務，包括辦公室主任、人力資源副總裁、生産中心副總裁、果汁事業部總經理、常務副總裁等。據了解，洪莉任職期間，曾為匯源果汁搭建了“人才金字塔”模式，引入優秀的人才梯隊建設、建立以“人本位”的績效考評制度，在生産管理過程中全面梳理品質體系，在行銷管理上，她強調“執行就是生産力，行動就是創造力”，曾帶領果汁事業部銷售系統屢創佳績，多次獲得公司“總裁特別獎”。

　　匯源果汁目前將業務分為果汁、非果汁、果業以及國際業務四大板塊，根據A C尼爾森的調查，截至2014年上半年，以銷量計算，匯源果汁是中國最大的百分百果汁和中濃度果蔬汁生産商，市場份額分別達到57.7%及42.9%.但是這種高佔有率之下，剛出爐的今年上半年業績卻不怎麼樣。財報顯示，今年上半年匯源果汁銷售收入為人民幣19.66億元，同比下跌4.73%；毛利5.78億元，同比跌9.19%，凈利潤為人民幣2049.4萬元，同比大跌82%.

　　對於未來發展，匯源果汁在中報中表示，將聚焦核心産品，尤其是百分百果汁和中濃度果蔬汁，另有匯源內部人士對南都記者表示，“今年有一段時間産銷協調方面不太理想，導致上半年生産出貨比較慢，造成1月-4月份的增漲瓶頸，另外銷售系統效率還有進一步改善的空間，從5月份開始産銷協調方面才回歸正常水準。”

　　數據

　　今年上半年匯源果汁銷售收入為人民幣1 9 .6 6億元，同比下跌4.73%；毛利5.78億元，同比跌9 .1 9 %，凈利潤為人民幣2049.4萬元，同比大跌82%.