□ 本報記者張文禮

　　3月22日，早春的北京雖仍顯春寒料峭，但卻已是柳樹碧絲輕垂，玉蘭含苞待放，一派萬物復蘇的景象。

　　在質檢總局329會議室裏，同樣能夠感受到濃濃暖意：在第二屆中國品質獎即將頒獎之際，部分參與評審的專家和多家中央媒體齊聚一堂，熱議中國品質獎評選對於促進我國品質事業發展、推動供給側結構性改革、實現品質強國的重要意義。

　　設立國家品質獎是國際通行做法

　　“要實現中國夢，必須要在品質上做大文章。”國際品質科學院院士、中國檢驗檢疫學會執行副會長劉卓慧深有感觸。她説，在品質時代如何將政府的引導和驅動作用發揮出來，評獎是一個重要方式，也是國際上通行的管理模式。

　　中國品質報記者了解到，目前世界上已有88個國家和地區設立了國家品質獎。其中最知名的三大獎項分別是日本“戴明獎”、美國“波多裏奇國家品質獎”以及“歐洲品質獎”。我國也已有28個省（區、市）、超過100個市（地、州）設立政府品質獎。中國品質獎是2012年6月設立的，該獎項由質檢總局負責組織實施，是目前國內品質領域的最高政府性榮譽，每兩年評選一次。

　　“中國品質獎的意義不亞於國家科技進步獎。”參與評審工作的中國防偽行業協會秘書長殷榮伍説，一個好的設計很不容易，但是不能忽略的是，只有高品質的製造和加工技術，才能將複雜設計完美地生産出來。

　　“中國品質獎開闢創新了標桿引領的品質時代。”上海品質管理科學研究院研究員鄧績説，每個優秀企業都有獨特的管理理念和方法，且很多方法都具有普遍的推廣價值。單從這個角度講，表彰優秀企業，幫助企業提煉總結優秀的品質管理模式並加以推廣，就能顯示出評審中國品質獎的意義重大。

　　企業需要品質標桿的引領

　　“全世界超過100年的企業中，日本有2萬多家，而中國只有5家，在中國企業打造全球品牌的過程中，品質應該扮演什麼樣的角色，這值得所有人深思。”劉卓慧説。

　　“品質需要資本、時間和人力成本的投入，當前國內的很多企業，之所以全面品質管理成效不顯著，主要原因之一在於企業管理者不夠重視。”質檢總局品質管理司司長黃國梁説，“品質反映了技術創新、管理水準，以及企業家的道德素養。有人認為品質完全由市場、企業來推動，這是個誤區。”

　　對此，中國品質獎評審專家、中國質檢報刊社社長劉洪生深表贊同，“優秀企業之所以能産生優秀的品質，這和企業負責人的思想、理念密不可分。”在劉洪生看來，很多優秀企業的負責人對於中國品質獎的態度早已超越了榮譽的範疇，而是將品質、標準和創新等貫穿到了企業發展的全過程。

　　據黃國梁介紹，第二屆中國品質獎制度更加規範，評審更加科學，結果更加權威。在評選制度方面，質檢總局制定出臺了《中國品質獎管理辦法》，明確了申報、核實和受理、評選表彰及監督、異議處理、法律責任等內容，把中國品質獎評選納入了法治化的軌道。

　　“此次評選範圍涵蓋7大領域：製造業、服務業、工程建設行業、國防工業、武器裝備研發製造維修設計單位、一線班組、一線技術工人。”黃國梁説，在評價體系方面，此次設定了90個量化指標，將採集申請組織的標準、計量、認證、專利等核心指標進行比對對標，同時運用網際網路大數據平臺對申請組織和個人輿情進行檢測，並作為評價重要內容，評價也更加全面。

　　“第二屆中國品質獎的個人評選主要向一線工人傾斜。這是為了更好地激勵廣大工人培育工匠精神，提升中國品質。”黃國梁表示。

　　據了解，在首屆中國品質獎評選表彰工作結束後，質檢總局對獲獎單位的品質管理模式和經驗進行了總結和提煉，在全國各地、33個行業協會、超過300家企業中進行了推廣。