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質檢改革要有新突破

  • 發佈時間:2015-01-26 09:33:45  來源:中國品質報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  □ 本報評論員

  全國質檢工作會議上,支樹平局長強調:“要抓住重點難點,攻堅克難,努力在質檢體制改革和機制創新上取得新的突破。”新一輪質檢改革發令槍響之際,我們感受得到質檢總局堅決貫徹中央戰略部署、全面深化質檢改革的鮮明態度和堅定決心,聽得到總局領導對質檢改革新希冀的心聲。

  取消下放11項行政審批事項、推行權力清單制度、質監分級管理改革、電梯安全監管改革、檢驗檢測機構整合、組織機構代碼工作改革,還有中國(上海)自貿試驗區質檢改革……剛剛過去的2014年,質檢部門一系列抓品質、保安全、促發展、強質檢的改革創新舉措緊鑼密鼓地推進, 一系列聽民情、聚民心、惠民生的改革創新行動春潮浪涌般頻出,質檢改革形成主動作為、蹄疾步穩的良好局面。不少企業家和學者反映,這些改革抓要害、動真格,振奮人心,期待全面深化質檢改革為中國質檢事業發展開闢新天地。

  全面深化改革,今年是關鍵之年。狠抓改革攻堅,要凝聚改革發展的強大合力。人心齊,泰山移。改革之任,人人有責。要以全面深化改革為契機,充分發揮總局全面深化改革領導小組和各專項小組的作用,把職能相關、業務相近的工作統籌起來,加強頂層設計,搞好協同配合,著力解決統籌不夠、銜接不夠、協作不夠甚至條塊分割、自拉自唱的問題,實現工作效能最大化。特別要針對當前面臨的法檢制度改革、缺陷産品召回、電子商務産品監管等新情況,下決心進行職能和機構的優化佈局,短期能夠理順的要儘快理順,不能理順的應建立協調機制。要特別關注質監分級管理後可能重新出現的市場分割、地方保護等問題,關注市縣工商、質監等部門“三合一”“二合一”後質檢職能弱化、分化等問題。要加強制度設計和機制創新,既要鼓勵基層先行先試,更要注重頂層設計和宏觀指導,不能遍地開花、各行其是。要以區域質檢一體化牽引質檢體制改革和機制創新,探索推進全國質檢一體化。要解放思想、轉變觀念、改進方法,加強宏觀管理和督促檢查,保持質檢業務的規範統一,推進中國特色質檢事業不斷向前發展。

  質檢改革牽一髮而動全身,要注意處理好方方面面的辯證關係。改革與法治,猶如鳥之雙翼、車之兩輪,要以法治領航質檢改革之航,做到重大改革于法有據、立法適應改革需要。質檢部門責任重大,改革千頭萬緒,抓準牛鼻子是關鍵,要以“三個清單”倒逼質檢改革,創新事中事後監管。“四大基礎”是中國特色質檢工作的主幹和根基,不可替代、不可分割,只能加強、不能削弱,在當前改革的形勢下,全系統要深入研究、廣泛宣傳,不斷凸顯“四大基礎”在國民經濟中的重要地位。

  當前質檢改革需要解決的問題格外艱巨,都是難啃的硬骨頭。這個時候就要一鼓作氣,趁熱打鐵、乘勢而上,狠抓落實仍然是重中之重。如果説去年的改革更多是“拿圖紙、出方案”,那麼今年就應更加注重“抓施工、見成效”。要發揚釘釘子精神,千方百計抓落實,百折不撓抓落實,説一件幹一件,幹一件成一件,一步一個腳印地把質檢事業推向前進。

  品質強國的號角已經吹響,品質時代的大幕已經開啟,讓我們奮發有為,在2015的年輪上刻下更深的質檢印跡,在新一輪改革史上講好更多質檢故事。

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