最美質監人

　　□ 唐石成 本報記者 蔣維勝

　　她一直活躍在質監工作的一線，先後從事過品質、標準化、計量和認證工作，10年如一日，孜孜以求；與她打過交道的企業除了談工作，還會聊家常，因為真心，她們相處得就像熟悉多年的家人。她就是重慶市南岸區質監局標準化科科長蒲蜒毅。

　　初次見到蒲蜒毅，她甜美的笑容讓人陡生好感。短暫交談，她的隨和、熱情更是盡顯無遺。但真正讓記者對她産生深刻印象的則是來自企業對她和質監部門的評價。

　　位於南岸區茶園新區的重慶金貓紡織器材公司是一家以生産紡織器材為主的民營企業。一説明來意，公司技術質管部副部長夏興容就直截了當地表示：自己在企業工作10多年了，像質監部門一樣盡心盡力為企業服務的，並不多見。她告訴記者，公司雖然是國內最大的鋼絲圈研發製造基地，但企業在創品牌和標準化工作方面仍處於落後水準。“蒲科長他們了解情況後，就鼓勵企業要積極參與標準制修訂。”夏興容回憶説，一開始企業對此並不“感冒”，覺得只要自身品質水準過得硬，就無需搞過多的花架子。此時，蒲蜒毅和同事們就耐心地扮演起“講解員”的角色，將標準化的意義、價值給企業詳細分析，組織企業相關負責人到其他標桿企業學習比對，並與企業負責人一同討論如何開展制標工作。如今，金貓公司已經是多個行業標準的主要起草單位，公司貓牌鋼絲圈等主導産品遠銷北美、歐洲等海外市場，保持行業市場領導者地位。

　　這一切在蒲蜒毅看來，只不過是她眾多份內工作之一。她説：“很多時候企業只顧埋頭髮展，但在品牌建設和標準制修訂方面意識不夠，其主要原因是因為對相關政策和資訊掌握不到位，而我們質監部門就是要做好資訊的傳達。”記者了解到，正是緣于她用心用情對企業發展意識培養的堅持不懈，才有全區無數企業對質監部門的感激與尊敬。用南岸區一位小微企業負責人的話説，蒲科長和質監部門的這種執著和熱情，把企業的事當家事的態度，讓企業有了自覺發展和抱團發展的意識。

　　“這個過程其實是一個充滿艱辛的過程。”蒲蜒毅的同事告訴記者，許多企業負責人對他們的工作不認同、不理解、不支援，擔心會給企業增加負擔。面對閉門羹，蒲蜒毅一邊鼓勵和安慰同事，一邊創新和改變工作方法，或自費印刷宣傳資料旁敲側擊地給企業傳達相關資訊，或主動了解企業發展困難後幫助協調解決。經過幾個月深入調研，她和同事們幾乎走遍了轄區所有企業，將質監部門的服務態度和理念傳遞到每一個企業。同時，為更好地方便資訊傳遞與交流，提升企業的發展意識，蒲蜒毅又在第一時間建立了南岸區工業企業QQ交流群，成員近200人，基本覆蓋轄區所有工業企業。

　　“有什麼政策資訊蒲科長都是在第一時間通知給我們，企業與企業也可以在群裏交流討論發展經驗。”作為群裏發言最活躍的一員，重慶鳴洋警安電器有限公司品質部王部長告訴記者，在該QQ群的群共用裏，有數10個有關申報市長品質獎、重慶名牌、産品標準獎的資訊，也有質檢總局和地方政府對企業發展的扶持政策等，他們可以及時的了解到最新的、重要的相關資訊，解決了過去因資訊不對稱而使企業整體工作推進緩慢的問題。

　　而在重慶遠達催化劑製造有限公司副總經理黃銳看來，質監部門對企業的幫扶遠不止一個QQ群就可以完全描述的。她告訴記者，他們公司是高新技術企業，因為較早地搶佔行業市場，目前是國內産能最大的催化劑製造商之一。“但當蒲科長讓企業申報重慶市市長品質管理獎時，我們卻信心不足，擔心達不到標準。”黃銳説，南岸區質監局把他們創獎一事放在重要位置，不僅組織企業到已獲獎的重慶格力等標桿企業學習，還將專家邀請到公司進行培訓和講解。最讓黃銳記憶深刻的是，臨近最終審核時，蒲蜒毅和另一名同事幾乎每天都待在企業，特別是在接待流程、資料準備等細節上，比企業自己想得都週到。在所有人的共同努力下，該公司榮獲2013年重慶市市長品質管理獎，實現了南岸區獲得該獎項零的突破。

　　重慶遠達催化劑公司的獲獎，是南岸區質監局近年來抓品質提升、品牌培育的一個縮影。據了解，目前，南岸區已有重慶市市長品質管理獎1家，25家企業49個産品獲重慶名牌産品、重慶知名産品稱號，18家企業獲評重慶市産品標準獎，62家企業建立了標準體系；14家企業通過標準化良好行為A級確認。